Здравствуйте! Если честно, в этом году было очень много противоречивых разъяснений Роструда и Минтруда. Так, например, Минтруд только три раза менял свою позицию по срокам выдачи трудовой книжки, и так по многим важным вопросам, в общем голова кругом…
И вот на днях в Интернете новость – Роструд сообщил, что теперь нельзя отказать в приеме на работу соискателю, предъявившему вместо общегражданского загранпаспорт, поскольку загранпаспорт такой же, как и обычный паспорт, документ, удостоверяющий личность гражданина.
Странно, до этого у Роструда была противоположная позиция и у сотрудников Государственной инспекции труда соответственно. До этого считалось, что основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории РФ, является паспорт гражданина РФ (так называемый общегражданский паспорт). А загранпаспорт является документом, удостоверяющим личность гражданина РФ за пределами РФ (ст. 7 Закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ).
Сотрудники ГИТ при проверках и при консультировании повторяли, что загранпаспорт, документы воинского учета и водительское удостоверение не являются документами, удостоверяющими личность на территории России.
И если при приеме на работу соискатель не предъявил паспорт, нужно было требовать у него другой документ, удостоверяющий личность. Это временное удостоверение личности. Ведь при утере или оформлении нового паспорта в 20 и 45 лет гражданин получает именно временное удостоверение личности на период оформления нового паспорта. И если гражданин не представлял при приеме и временное удостоверение личности, то работодатель мог отказать соискателю в приеме на работу.
Так как правильнее поступить, примем по загранпаспорту, а ГИТ потом оштрафует... А Вы что думаете по данному вопросу?
Советую Вам также следующие статьи:
- За длительную болезнь по Трудовому кодексу не увольняют. 5 тонкостей выдачи длительного "больничного".
- Отпуск с последующим увольнением - отличный шанс для работника "максимально выгодно" поболеть.
Спасибо за внимание! Буду очень рада, если информация окажется полезной для Вас. Буду признательна, если Вы, по возможности, оцените эту статью, это очень влияет на развитие моего канала. Приглашаю Вас также ПОДПИСАТЬСЯ на канал, чтобы не пропустить полезной, актуальной информации!
