Джек Ма вырос в семье скромных музыкантов. Его детство было не из лёгких, потому что в период "культурной революции" его семья часто подвергалась гонениям, из за того, что они считались преследуемой интеллигенцией. Но несмотря на его трудное детство, ему удалось открыть бизнес на сотни миллиардов долларов.
Чем лидер компании отличается от сотрудника?
Глава компании не должен сравнивать свои навыки с умениями своих сотрудников. Технические навыки сотрудников должны быть лучше, чем ваши, иначе вы зря наняли людей.
У главы компании должны быть планы развития компании на много лет вперед.
Лидер должен быть усердным и твердым в своих целях, для того что бы выдерживать то, что не в силах выдерживать сотрудники.
Хорошего лидера всегда отличает его характер и способность строить планы на долгую перспективу.
3 вопроса к современной молодёжи.
Что такое гибкость? Вы поймете, что такое гибкость, когда сами переживете неудачи, разочарование и непростые жизненные обстоятельства.
Что такое настоящий провал? Настоящий провал, это когда вы не сможете встать, после своего падения.
В чем состоят ваши обязанности? Ваши обязанности это с каждым днем становиться всё лучше и лучше, развиваться и всегда придумывать что то новое.
Про нытьё и жалобы.
Нет ничего страшного в том, что иногда вы позволяете себе поныть. Если вы часто впадаете в депрессию и жалуетесь на жизнь, то это начинает быть похожим на алкоголизм - чем больше вы пьете, тем сложнее остановиться. Миру наплевать на то, что вы скажите, намного важнее то, что вы сделаете.
Про конкурентов и конкуренцию.
Только глупцы относятся к конкурентам с агрессией. Если вы относитесь ко всем как к врагам, то в конечном итоге они и станут вашими врагами. Поэтому когда вы конкурируете с кем то, избегайте агрессии, она вас погубит. Но как только вы это поймете, вас уже никто не остановит.
Про предпринимательство.
Бывает так, что хорошую возможность сложно объяснить понятно. То, что можно легко объяснить не является хорошей возможностью. В качестве партнера, вы должны найти того, кто будет дополнять ваши возможности. Не обязательно находить кого то успешного, важно найти правильных людей, а не лучших.
Про свой бизнес.
Когда вы начинаете свой бизнес, значит вы готовы к тому, что бы отказаться от отпусков, годовых бонусов и стабильных зарплат. Но с другой стороны это означает, что ваши доходы не ограниченны ни в чем, они зависят лишь только от вас, вам не придется просить разрешения у других людей, и что вы будите более рационально использовать свое время. Если ваши решения будут отличаться от решений других людей, то и жизнь будет отличаться в ту или иную сторону.
