Небольшая предыстория.
Генрихович только вернулся с выставки технологий народного хозяйства. Веселый, жизнерадостный, переполненный силой, грандиозными идеями и планами. Он не первый раз посещал такие мероприятия. Международная выставка оборудования, кормов и ветеринарной продукции для животноводства и птицеводства "ФермаЭкспо". Данные мероприятия создавались с благой целью собрать умных людей со всей страны, что бы они общались, обменялись опытом, решениями и новыми технологиями. Здесь знакомятся производители с инвесторами, работники с работодателями, идеи с воплощениями. Всё это укрепляет позиции в мировой экономике, снижает цены на продукцию и, вообще, делает жизнь простого обывателя лучше. Так задумывалось и отчасти это так.
Но вы знаете поговорку: "Благими намерениями выстлана дорога в ад". В большей степени, данные ежегодные сборища устраивают, что бы большие дяди приезжали на фуршет. И под большими дядями я имею в виду очень крупных Российских инвесторов. А в качестве стола с яствами выступают новоизбранные, только вошедшие маленькие предприятия. Такие вкусные и сочные, созревшие, что бы их сорвать. Подросшие фермы и хозяйства, которые пересекли черту и смогли попасть на выставку, думают их заметят инвесторы и вольют денежный поток. Ведь именно эти фермы среди прочих загнивающих смогли показать прирост, прибыль и они готовы дальше покорять новые горизонты. К сожалению, все уже поделено и передается по наследству. Успешные конкуренты никому не нужны. Заявившись сюда, фермеры попали в обзор голодных волков. Мышеловка захлопнулась. В ближайшие годы путем угроз, махинаций, давления органов власти, имущество созревших плодов разорвут на части агрохолдинги. Так было в прошлом, когда появился концерн Петрушевский. Так будет и после Воронежской. Хотя это ведь ближе к Москве, может тут присматривают Кремлевский глаз за порядком?
Зачем Шеф поехал на выставку?
На таком мероприятии хорошо себя чувствуют технические организации, которые предлагают системы контроля и автоматизации. Особенно, если это оборудование помогает не платить "лишнее" обычному трактористу. С таким решением Генрихович и поехал на выставку, в этот раз один. Раньше наш Шеф брал с собой одного человека в помощники. На прошлой выставке помощнику предложили перейти в нормальную фирму, где платят как минимум в 4 раза больше. Потеряв сотрудника, Игорь начал ездить один, он сам пытался распространить своё творение.
Должен заметить, выставки - это затратное дело. Аренда небольшого места в выставочном павильоне на 2-3 дня обходится в 200 000 руб. Но похоже, в этот раз будущая прибыль обещала покрыть расходы. После 7 часовой поездки обратно Шеф направился прямиком в офис, устроился в кресло, потребовал крепкий кофе и вызвал меня на разговор.
Конкретное предложение
- Помнишь, мы с тобой общались по поводу перевода тебя в мой отдел?
Я тебя забираю, но мы меняем планы. Я видел, как ты рулил вместо технического директора, ты прекрасно ладишь с людьми и организуешь работу, ты более толковый специалист с большим кругозором, так ведь? Я думаю поставить тебя главой в сервисный отдел. Вот как я это вижу: На данный момент мы собираем оборудование в малых количествах и мы же выезжаем его чинить. Мы увеличим наши мощности. К Константину я поставлю еще одного человека, а ты будешь заведовать сервисом. В твои обязанности будет монтаж, шеф-монтаж. Будешь летать в Турцию и Казахстан с мультитулом и производить сервис...
Шеф явно был не в себе. Либо у него снесло крышу от кофе и суточного недосыпа, либо он жил в будущих мечтах. После первого разговора, когда мне предлагали перейти к нему, я получил некоторые скудные инструкции с почти отсутствующей документацией. Оборудование каждый месяц допиливалось и обновлялось. Т.е. на фермах были установлены с десяток разных вариаций и апгрейдов. Мне доводилось выезжать на объекты с Константином. Наша машина была забита всевозможным инструментом и бывало, что его не хватало. Один мультитул для установки оборудования? Я сразу возразил по этому поводу, но Генрихович не останавливался в своем фантазийном припадке.
- Да, согласен, иногда только одним набором не обойтись, но мы решим это. А если потребуется тяжелый инструмент, договоримся, что бы его на месте предоставили. Сначала тебе придется все делать одному, и монтаж и обучение персонала. Но ты будешь получать достойную оплату, а потом я найду подчиненных.
Я смотрел на этого безумного человека и надеялся, что это дурная шутка. Мало того, что мне навязывают не то, что я хотел. Так еще предстоят дальние командировки.. Немного остыв, я подумал, ну если будут хорошо платить, то в принципе можно и инструмент купить и в командировку слетать ненадолго, а там посмотрим. Мысленно я обозначил "достойную" оплату моего времени в 120 000 руб. Да, думаю за такую сумму можно потерпеть. Я тут же поинтересовался об уровне заработной платы.
-Сколько я буду получать на этом месте?
-Для начала 30 000 тебя устроит? Но если будешь хорошо справляться, возможно еще на 5000 увеличим.
ЧЕГО!!?? Зазвучало в моей голове. В ту же секунду чуть не послал Шефа. Хотел бы я посмотреть на своё выражение лица в тот момент. Думаю, настолько оскорбленным, оно было только один раз в жизни. Раздался телефонный звонок. Генрихович поднял трубку, о чем то начал консультироваться, затем соскочил со стула. Сказал, что забыл о серьезной встрече и до конца дня не стоит его ждать. Выбежал из офиса и уехал. Я выйдя из кабинета, выпил стакан воды и решил, что директор просто был не в себе. Завтра с ним поговорю и откажусь.