Не так давно Lenta.ru со ссылкой на Международную консалтинговую компанию Boston Consulting Group (BCG) опубликовала рейтинг стран мира по эффективности с позиций производительности и состояния рынка труда. Если взять результат лидера за 100%, то первая пятерка выглядит следующим образом:
· Нидерланды – 100%
· США – 99.9%
· Швейцария – 98.3%
· Сингапур – 94.2%
· Австралия – 92.1%
Россия (30.1%) никогда не занимала лидирующих позиций в этом списке. Вот и теперь – только 52-ое место между Грецией (30%) и Мексикой (30.2%). При этом показатель превосходит среднюю по миру производительность труда.
Однако накрывшая весь мир пандемия, повлияла и на рынок труда. Внезапный переход на удаленную работу инициировал масштабную цифровизацию всех сфер жизни. Исследователи BCG выявили «квалификационную яму» – разрыв между имеющимися навыками работников и новыми задачами, которые им приходится теперь выполнять. Активизация онлайн-обучения персонала проблему пока не решает. Отсутствие у работников возможности реализовать свой потенциал приводит к уже заметным потерям производительности труда. По прогнозам BCG падение может составить от 6% до 11%.
Однако, журнал «The.Economist» пишет, что пандемия все таки может стать причиной роста производительности труда. Объясняется это тем, что даже во времена больших мировых экономических кризисов всегда имелась возможность для развития сферы формирования спроса и предложения рабочей силы. Этому будет способствовать и цифровизация рабочих процессов.
Что получит мир – падение или рост производительности труда – уверенно никто не скажет. Сегодня можно с уверенностью констатировать только тот факт, что в постпандемическом пространстве мировая экономика претерпит кардинальные перемены. Согласны?