С чего начать процесс иммиграции? Посмотрим, нужна ли Ваша профессия в стране кленового листа.
А это покажет NOC.
NOC - это канадский классификатор профессий.
Чтобы пройти по программе Express Entry нужно быть квалифицированным специалистом, кто это? И как избежать самой частой ошибки - неправильного подбора кода NOC?
Вбиваем в поисковике "Find your NOC canada.ca" или проходим по ссылке.
Видим вот такую поисковую строку:
Набираем название своей должности на английском языке и смотрим код справа. Если видим 0,A,B - то этот опыт засчитывается для программы Express Entry.
Если нужный опыт работы есть, то полдела сделано. Остаётся сдать на 7-8 баллов языковой тест.
Что, с NOC все так просто? Увы, нет. Иначе форумы бы не пестрили просьбами помочь определить код.
Правило по определению кода: забудьте о том, как Вас называли в трудовой.
Использовать для определения кода название Вашей должности - это путь в бездну. Особенно для менеджеров. Менеджер для западных стран-это руководитель (его признаки-планирование, наличие подчиненных и пр.)
NOC определяется по обязанностям. Это главное. Поэтому вооружаемся должностной инструкцией или в худшем случае списком того, что делаем и делали на работе. Открываем похожие NOC и смотрим описание обязанностей. Совпадают четыре строчки из шести- значит, Ваш.
Разберём мою историю трудоустройства, для примера того, какие могут возникнуть ошибки.
Первая работа - менеджер, экспорт нефтедобывающей техники. Это специалист, technical sales код 6221. Уровень B, засчитывается. А вот если бы я картофель за границу отправляла, то это уже не квалифицированный труд. Был бы уровень С, не подходит.
Следующая- заместитель начальника отдела внешнеэкономической деятельности. Таких сложно составленных здесь точно не будет, в классификаторе все просто и ясно.
Вчитываемся в задачи (среди которых - поиск открытие представительств за рубежом и развитие рынков в других странах) и понимаем, что это руководитель по маркетингу, код 0. Для участия в программе этот опыт работы подходит.
И не важно, что название должности звучит по-другому, важно, что сказано в письме с обязанностями.
После в трудовой идет снова "менеджер", теперь по импорту металлургической продукции -это обыкновенный officer, так в Канаде называют офисных сотрудников, это уровень B (т.к. требовались инженерные знания).
И, наконец, последнее- руководитель отдела импорта и международных проектов, теперь -Manager, класс 0.
Сортировка по NOC закончена.
Видим, что годы работы укладываются в класс В или 0 и будут засчитаны для участия в программе.
Записали годы квалифицированного труда.
Куда пойдет эта цифра, сумма лет квалифицированного труда?
Эта цифра пойдет в два опросника:
1.Первичный тест "Шесть критериев отбора"- можете ли Вы участвовать в программе Express Entry в принципе?
Нужно набрать 67 очков из 100 (за образование, возраст, стаж, уровень иностранного языка). Чем Вы старше, тем больше нужно лет квалифицированной работы. После 35 лет балл за возраст падает, грустно, но факт.
2. Если первичный тест пройден, то, чем больше лет опыта в сфере 0,А,В, тем выше балл в калькуляторе программы Express Entry.
А здесь - перечисляю 14 известных мне способа, как повысить свой балл в системе Express Entry.
Про то, суммируются ли годы "декретного" отпуска, и можно ли "приукрасить" свою должность, напишу в другой истории.
Если у Вас есть вопросы по определению своего кода NOC- напишите, пожалуйста, в комментариях к этой статье или на моей странице в соцсетях. Определим вместе.
Перейти к шагу 2: Оценка диплома об образовании, если он был получен за пределами Канады.