Все современные армии держатся на сержантах. Нигде в мире офицеры, в роли ответственных, не ночуют в казарме. Это прямая и непосредственная обязанность сержантов.
Маршал Г.К.Жуков говорил: "Армией командую я и сержанты". До 1968 года, когда призывники служили три года так и было.
В полковые и дивизионные сержантские школы отбирали наиболее подготовленных и инициативных солдат. Там их в течение года учили военному мастерству и затем отправляли в свои подразделения.
После сокращения сроков службы такой принцип подготовки сержантов стал не возможен.
Как же найти выход из этой ситуации?
Младшие командиры в русской армии.
История нашей страны, ее армии уходит в века.
В стрелецком войске и княжеских дружинах младшими командирами были десятники, а затем урядники.
В начале 18 века ввели звание — сержант, а в конце этого же века появился капрал, затем унтер-офицер.
Революция упразднила эти звания. Только 2 ноября 1940 года в РККА было введено звание — сержант, а на флоте — старшина.
Для подготовки младших командиров по указу Петру 1 были созданы специальные военные школы. В 1721 году их преобразовали в гарнизонные унтер-офицерские школы, которых насчитывалось около пятидесяти.
Кроме того, все дворянские дети с 15 лет определялись в полки солдатами. После определенного срока службы их производили в унтера.
Для производства надо было:
одобрение начальства;
хорошая воинская дисциплина;
опыт службы на должности рядового;
знание уставов и службы;
знания военных предметов.
Когда дворянин прошел все ступени и понял службу его представляли к офицерскому званию.
Младших командиров всегда не хватало. В 1808 году их подготовки были созданы 3 гренадерских батальона, кавалерийский полк и учебные роты по родам войск.
В унтер-офицеры часто производили отличившихся в бою и службе солдат.
В 1875 году были созданы полковые учебные команды со сроком обучения 1 год.
Опыт царской армии широко использовался в Красной Армии.
Младшие командиры готовились в полковых и дивизионных сержантских школах со сроком обучения от 3 месяцев до 1 года.
Заметьте, что на достаточно высоком уровне.
В конце 50-х годов прошлого столетия в Советской Армии были созданы учебные части и соединения.
Вооруженные силы РФ.
Методика подготовки сержантов опирается на опыт наших предков.
Опираясь на эту методику и мировой опыт военного строительства, надо выбрать наиболее подходящее для наших условий.
Сержант должен быть не помощником офицера, а должностным лицом, выполняющим свои обязанности.
Он должен отвечать:
за индивидуальное обучение солдат на уровне взвода;
за дисциплину в казарме;
воспитание профессиональной этики у солдат.
При этом в учебных планах боевой подготовки солдат необходимо на индивидуальную подготовку выделять не менее 70% учебного времени.
Офицер же должен отвечать за боевое слаживание подразделений.
Сократив срок службы по призыву до одного года государство планирует готовить сержантов срочной службы за 5,5 месяца.
Сержантов же профессионалов, за 2 года 10 месяцев.
Для подготовки сержантов с государственными дипломами о средне — специальном образовании созданы при военных училищах Сержантские факультеты.
По различным подсчетам — современной Российской Армии для создания корпуса кадровых младших командиров необходимо 250 тысяч сержантов.
15 тысяч планируется выпускать ежегодно на сержантских факультетах военных училищ. Остальные на переходный период по старой схеме.
Появление сержантского корпуса, полностью укомплектованного профессионалами, должно привести к улучшению состояния Российской Армии:
изменению порочной практики ответственных офицеров;
искоренения дедовщины;
возможности сокращения офицерского состава;
улучшение профессиональной подготовки офицеров за счет освободившегося служебного времени;
увеличение времени общения с семьями.
Современной армии не может существовать без профессиональных сержантов.
Состояние сложной боевой техники и боеготовность лежит на крепких плечах профессионалов своего дела.
В итоге мы приходим к таким выводам:
необходимо укомплектовать сержантские должности военнослужащими по контракту;
создать вертикаль сержантского состава от отделения до военного округа;
исключить второстепенные сержантские должности;
в должностях солдат должны быть только призывники;
сержантов от взвода до батальона готовить на сержантских факультетах в военных училищах;
-сержантов звена полк-округ на сержантских факультетах в военных академиях;
-для стимулирования карьерного роста ввести звание "Главный сержант";
-исходя из вышесказанного внести изменения в правовую базу.
Денежное довольствие сержантов-профессионалов должно быть сопоставимо с денежным довольствием офицеров того же звена.
Армия — это люди, собранные в одном месте с единственной целью: исправлять ошибки дипломатов.
Публикуемые материалы лишь отражают информацию из сети.
Просьба не выбрасывать заметки из ленты, оставляйте лайки.
Подписывайтесь на мой канал, заранее благодарен.
По вопросам сотрудничества обращайтесь: Us2s.ru@yandex.ua