Компенсация части родительской платы за содержание ребенка в детском дошкольном учреждении
Право на компенсацию части родительской платы за содержание ребенка в детском дошкольном учреждении предоставлено семьям, среднедушевой доход которых не превышает величину прожиточного минимума в регионе.
Компенсация выплачивается в размере:
♦️20 процентов среднего размера родительской платы – на первого ребенка;
♦️50 процентов – на второго ребенка;
♦️70 процентов – на третьего и последующих детей.
При определении размера компенсации в семье учитываются дети в возрасте до 18 лет, а также дети, переданные под опеку в данную семью по договору об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье.
❗️Расчет компенсации осуществляется в соответствии с установленным Правительством средним размером родительской платы.
❗️Расчет и начисление компенсации осуществляется каждые три месяца на основании сведений о родительской плате, фактически внесенной за содержание ребенка в образовательной организации за соответствующий период.
✅Перечень документов
✅заявление
✅копия паспорта
✅копия свидетельства о рождении
✅копия свидетельств о рождении детей, учтенных в составе семьи
✅копия договора об устройстве ребенка в соответствующую образовательную организацию;
✅справка, выданная образовательной организацией, о фактическом количестве дней посещения ребенком данной образовательной организации и суммы внесенной за них родительской платы за три календарных месяца;
✅сведения о доходах членов семьи
(а) справка о размере заработной платы за последние три месяца, предшествующие месяцу обращения за назначением компенсации;
б) копия трудовой книжки либо личное заявление об отсутствии трудового стажа и трудовой книжки для неработающих;
в) справка о размере получаемого пособия по безработице (в случае постановки на учет в качестве безработного)
г) справка о доходах от ИП ;
д) справка о размере получаемой пенсии;
е) справка о доходах от ведения личного подсобного хозяйства (при наличии такового);
✅номер лицевого счета в кредитной организации лица, заключившего договор с образовательной организацией, для зачисления компенсации.