В последние годы постоянно происходят изменения по выплате денег по больничным листам. Не совсем понятно,для чего нужно путать людей в расчетах. Ведь не секрет,что многим людям приходится считать каждую копейку,чтобы свести концы с концами.
На мой взгляд,все премудрости расчетов сводятся лишь к тому,чтобы меньше платить социальные выплаты
Вот и в этот раз одному из моих коллег пришлось побывать на больничном с обычной простудой. Лист временной нетрудоспособности оформил быстро,ведь деньги нужны,чем раньше,тем лучше. Но,к изумлению моего коллеги,оплата за 9 дней,что он находился на больничном оказалась намного меньше,чем за такой же период по уходу за ребенком,который ему приходилось брать месяц назад.
Болеть не хочет никто,но куда деваться,когда все же подцепил вирус или еще что нибудь и приходится брать больничный лист
Знакомый решил обратиться в бухгалтерию предприятия,на котором работает. Сотрудник бухгалтерии согласился с тем,что оплата занижена. Что же,решили разобраться. А деньги уже начислены. Позвонив в разные инстанции,мы уточнили,что в оплату не были включены три дня,которые должен оплачивать работодатель.
Пришел я домой и решил на просторах интернета выяснить,как рассчитывают больничный лист на сотрудника и по уходу за ребенком. Смотрите сами.
Во первых,сумма исходит из расчета средней заработной платы за последние два года.
Во вторых, стаж работы тоже влияет на сумму выплаты(100%-8 лет и больше,80% от 5 до 8 лет,и 60% менее 5 лет стажа работника).
В третьих,из фонда социального страхования все дни оплачивают по уходу за детьми,а работнику по временной нетрудоспособности из этого фонда выплаты идут с четвертого дня,а первые три дня оплачивает работодатель.
Ну и четвертое, полная оплата по уходу за детьми идет в первые 10 дней больничного листа,далее идет ограничение на 50%.
Получается,что объяснили моему коллеге правильно,не прошла оплата за первые три дня,а в первом случае-по уходу за детьми оплатили все дни из фонда социального страхования. Проверить это теперь он сможет только когда получит расчетный лист.
Все данные я брал с сайта https://school.kontur.ru/publications/378.
У меня на этом все,буду рад,если напишите в комментариях свою историю,связанную с выплатой по больничным листам в вашей организации.
Подписывайтесь на канал,ставьте нравится