Согласно правилам корпоративной этики, взаимоотношения между сотрудниками должны быть доброжелательными, "по умолчанию". В крупных фирмах сотрудника обязательно поздравляют в день рождения.
Об отношениях в рабочем коллективе можно понять многое по поздравлениям от коллег в день рождения.
Поздравление может быть произнесено от лица всего коллектива или лично. В небольших дружных коллективах к дню рождения готовятся заранее и с удовольствием. В некоторых фирмах руководитель произносит поздравление, открывая корпоративный праздник в честь именинника.
В тексте поздравления принято перечислять добрые пожелания, главные общечеловеческие ценности. Поздравить человека правильней всего при первой встрече.
Не обязательно сразу читать приготовленное стихотворение, достаточно просто поздороваться и дать понять человеку, что о его празднике помнят. Поздравление может быть в форме стиха, прозы, песни, тоста или притчи. Красивые пожелания написаны в открытках. На большой открытке на память могут оставить свою подпись все коллеги. Поздравления коллеге или руководителю должны быть искренними, но серьезными, в рамках делового этикета. В большинстве случаев в пожеланиях упоминаются деловые, профессиональные достижения. Близкие отношения в коллективе позволяют использовать шуточную форму. Выбирая поздравление коллеге, можно придумать свой текст, а можно подобрать из интернета.
Поздравлением можно считать и саму организацию праздника для именинника.
Иногда коллеги готовят сюрприз, покупают торт со свечками и тщательно выбирают подарок. Многие люди признаются, что поздравления от коллег в день рождения имеют большое значение. Торжественные события благоприятно влияют на корпоративные отношения. При подготовке праздника часто возникает вопрос о подарке. Те сотрудники, с кем отношения более близкие, могут сделать индивидуальный подарок. Чаще всего подарок покупают от всего коллектива.
Говорят, что если коллектив дарит деньги, то сотрудники плохо знают друг друга, не могут, или не считают нужным выбирать подарок. Деньги иногда бывают и самым желанным подарком. Если крупный коллектив делает подарок в складчину, то лучше всего будет подарить деньги с небольшим приятным подарком. Подарки бывают универсальными, подходящими для деловых отношений. В числе таких можно назвать многочисленные сувениры, статуэтки, офисные и канцелярские принадлежности, книги, рамки для фотографий, головоломки. Если день рождения у сотрудницы, то необходимо подарить цветы.
Важны не только красивые слова или подарок, но и сам факт поздравления.
