Дисклеймер!
Я не работал в компании System Gold, я не достигал всех рангов и статусов. В поисках работы уже не раз раньше сталкивался с этой компанией и общался с людьми, с такими-же как я соискателями, которые ходили на собеседование и пробовали там работать. А недавно я посетил 2 лекции и был на брифинге компании и все встало на свои места, мне было достаточно посмотреть на реакцию людей, которые обещают соискателям "золотые горы" и рассказывают про отдых за границей, достаточно для того, чтобы понять — весь сетевой маркетинг паутина лжи и в этой паутине застревают многие. Хотите знать, что такое System Gold ? Что такое сетевой маркетинг ? Тогда моя статья будет вам полезна !
Думаю любой человек, который долго не может найти работу будет в отчаянии, люди в принципе всегда в отчаянии, когда пашут по 12-14 часов в сутки, а результата на находят, многие из тех кто хотят больших денег ведутся на сказки типо "вот я поработал в этой компании год и уже заработал себе на машину" или "работа легче легкого работаешь не думая и зарабатываешь реальные деньги" да-да офкорс))). Сетевики ищут себе работников-клиентов на просторах интернета и находят наивных людей любящих большие деньги, так-же можно встретить листовки с таким текстом "требуется работник в офис/помощник руководителя для административной работы, з/п от 20.000 до 50.000, а то и 100.000р" конечно в зависимости от региона. Вообщем думаю многие из вас видели, или слышали что-то подобное, еще вам могут позвонить и сказать "интересует ли вас административная работа в офисе, работа с документами и клиентами" а когда спрашиваешь, что за фирма и чем занимается, люди на том конце провода начинают нервничать говоря "мы транспортно-логистическая компания, занимаемся поставками, нам требуются сотрудники в офис" бла бла бла. Любая компани, которая ведет политику сетевого маркетинга — по принципу пирамиды, своего рода как община, или секта, в компании есть главный (ген.директор), у главного есть ближайшие сподвижники(руководители филиалов/отделов), у сподвижников есть верные приближенные (старшие менеджеры работающие в фирме не менее 5-8 лет), а у менеджеров есть свои слуги — обычные работники (новички, или уже закаленные, работающие в компании от нескольких месяцев до пары лет), в компании жесткий дресс-код обычно деловой офисный стиль, так сказать форма со знаками отличия, под знаком отличия подразумевается значок (это может быть любой символ, знак, рисунок, или не заморачиваясь логотип компании) чисто жесткая иерархичная структура.
Что такое сетевой маркетинг ? Реальные примеры.
Сетевой маркетинг — концепция реализации товаров и услуг, основанная на создании сети независимых дистрибьюторов (сбытовых агентов), каждый из которых, помимо сбыта продукции, также обладает правом на привлечение партнёров, имеющих аналогичные права. Вы сейчас сами все поймете, слышали про Гербалайф ? Так вот это первые сетевики, не знаю первые-ли они в мире, но в России появились одними из первых, дата основания компании февраль 1980 г компанию основал Марк Хьюз. Гербалайф международная компания специализированного питания, реализующая свою продукцию методом прямых продаж. Сайт компании herbalife.ru можете посмотреть, если вам интересно.
Почему я заострил внимание на Гербалайф ? Все просто я пользовался этой продукцией лично, меня пичкали чудо-пилюльками с малых лет, жена моего отца (не моя мать) связалась с компанией еще в начале 2000-х помню таблетки были в белых баночках с зеленым логотипом компании. После приема чудо-таблеток мне было ни хорошо, ни плохо, эффекта не было вообще НИКАКОГО, просто пустышка со вкусом ничего и странным запахом. Многие из вас могут возразить, так Гербалайф это же компания мирового уровня, она не может быть сетевиком ! Да, они вышли на мировой рынок, про них все знают, однако раньше никто не знал, но все-же Гербалайф типичные сетевики (не знаю как сейчас), а раньше в компанию брали людей любого возраста (типичная черта сетевиков) таким компаниям не важны возраст и пол будущих работников, они считают, что любой может заработать в таком сетевой бизнесе. Если интересно так-же про Гербалайф можете почитать тут https://forum.ykt.ru/viewmsg.jsp?id=24371687 https://vc.ru/story/17131-herbalife-story https://fitbar.ru/articles/gerbalajf-imperia-obmana-dla-zelausih-pohudet/ это все негативные отзывы людей. Более добавить нечего, теперь я перейду непосредственно конкретной компании с подобным бизнесом.
System Gold. Как я вышел на эту конторку.
Про компанию Систем Голд можете почитать здесь https://system.gold/company/ в целом ничего не понтяно, ни кто ген.директор компании, ни про структуру компании, лишь общая инфа.
Как видно на фото выше АТК "РЕСУРС" это одна из точек компании System Gold (они знатно так шифруются и на брифинге я задавал вопрос о том почему они такие скрытные и ответ меня поразил, но об этом позже). У компании System Gold в Барнауле очень много филиалов (или как они сами называют дистрибьюторские офисы) являются партнером-дистрибьютором крупнейшей компании Тиенс Group. Мое знакомство с компанией Систем Голд началось еще в 2012 после учебы в техникуме я активно искал работу, мне позвонили разговор был по уже заданному шаблону "Добрый день ! Николай Геннадьевич, мы увидели ваше резюме на сайте, вы еще в поиске работы ? Мы крупная оптово-розничная компания нам нужен человек в офис для административной работы я повелся на их красноречие и приехал в офис, до визита туда меня информировали о том, чтобы я специально сказал, что пришел на собеседование к конкретному специалисту. Офис находился рядом с Пр-Красноармейский в Бизнес-центре Идеал-2, тогда компания провела массовую общую лекцию, не помню точно сколько нас было, сначала нам рассказали о продукте компании, потом презентация с роликами компании, а завершающим этапом перед нами выступала какая-то женщина говорила о том как ей было легко заработать на мерседес, что лучшим сотрудникам дарят премии и размер премий сравним со стоимостью яхт и элитных автомобилей =). В конце собрания был небольшой брифинг (ну так ни о чем) уклончиво (в принципе как и всегда) ответили на все вопросы, тогда в 2012 потенциальным сотрудникам предлагали сразу заключать договора и идти продавать чудо-сковородки и массажеры для ног, мне это все конечно не понравилось, мало того, что надо было продавать непонятную продукцию, так еще и привлекать, а точнее завлекать в этот бизнес других, и еще как выяснилось я должен был покупать сам продукцию этой компании.
Позже в 2016 году я побывал в другом офисе фирмы по адресу Пионеров 1/ Калинина 7а третий этаж офис 1. На этот раз в офис требовался сотрудник для административной работы, но уже с функциями охранника, я пришел сказал, что к Суслову, сказали он пока занят и меня принять не может, мне дали странную анкету, заполнив ее и подождав минут 15 меня пригласили для беседы со мной любезно пообщалась перспективный менеджер фирмы (не помню имя) она сказала Суслова в офисе нет, потом она рассказала мне о себе: что ей 65 лет работает в компании давно, она много зарабатывает и более не нуждается в лекарствах и вобще услугах врачей. Короче приехал, заполнил нелепую анкету, выслушал фантастическую историю про успех перспективы и слитки золота. В тот же день вечером мне позвонил сам он)) Суслов, начал он свой нелепый монолог с извинений сказал вот у него были дела, он толи был в офисе, толи уезжал куда-то я так и не понял, про мой вопрос, что это за компания такая и чем занимают ответил все то-же самое крупная оптово-розничная фирма ля ля ля тра ля ля. Ребят я кстати написал отзыв на анти-джоб кому интересно прочтите https://antijob.name/black_list/id59396 это именно про тот случай. Если коротко то разговор не был конструктивным)))).
И вот в этом году совсем недавно мне позвонили из фирмы Ресурс все было по стандартной схеме звонок-приглашение на собеседование-собственно само собеседование-3 дня два из которых лекции третий день брифинг, а после брифинга уже сотрудничество с компанией т.е подписание договора. Собеседование со мной проводила Наталья Петровна она же мой куратор и наставник (потом объясню, что к чему). И так: 23.12.2020 День 1 присутствовало 12 человек лекцию вела Ершова Татьяна Ивановна. Лекция была нудной длилась с 11.00 до 14.00 в два этапа. На первом этапе Татьяна Ивановна всеми силами пыталась убедить всех присутствующих, что рынок труда полностью не эффективен и по большей части он состоит из наемного труда и МЫ все как гастарбайтеры работаем только по условиям работодателя и не более, потом нам говорили о том, что наша жизнь несправедлива, мы рождаемся, учимся получая ненужное образование, в тоге работая там где нам не рады да еще и за копейки, в итоге под старость лет на пенсии мы умираем в нищете. Потом Ивановна привела пример того как замечательно жилось в СССР (и смех и грех, потом это замечательное распалось и все для того, чтобы такие спекулянты типо этой же Систем Голд наживались на скудоумии и жадности людей), людям предоставлялись рабочие места и образование было нужным то бишь заканчиваешь любое учебное заведение и можешь сразу работать по специальности. Далее нам говорили про малый бизнес и том какой он ущербный и не эффективный сравнивали сферы большого и малого бизнеса, нам ясно дали понять — Систем Голд бизнес большой даже больше большего))) такой большой, что о го го, это крупный сетевой бизнес вне конкуренции, у компании Систем Голд есть все: от разработанного бизнес-плана и ресурсов до востребованности как таковой на рынке труда. Второй этап лекцию вела уже Екатерина Балаева и Катя рассказывала нам про деньги, в Систем Голд своя валюта pv и у.е пример вознаграждения сотрудников вы можете наблюдать в таблице ниже. 1pv = 80р 1у.е = 60 р.
Катя долго нас мурыжила... Говорила про перспективы, нам реально обещали золотые горы, реальные деньги и только здесь и сейчас, только в Систем Голд можно так круто подняться по карьерной лестнице. Всего есть 8 категорий (уровней) сотрудников с 4 до 8 категории, после 8 категории идут премиальные статусы бронзовый лев, серебряный лев и золотой лев — львы самые крутые сотрудники компании.
24.12.2020 День 2. Пришло всего 3 человека из 12 ТРИ... Остальные просекли тему и смылись аргументировав свое нежелание посещать грандиозное мероприятие тем, что Тиенс и Тяньши это мошенники и сетевики, я остался потому как хотел узнать правду и досидеть до конца, да и материал для статьи хотелось взять непосредственно из прямых источников, чтобы быть уверенным именно убедится лично. На этот раз нам рассказывали про производство и продукцию фирмы.
И тут именно на второй день стало неясно, и все-таки, нам говорили про Систем Голд. Тяньши, или Тиенс групп... Присутствующих людей))) конкретно запутали, плавно переходили с темы на тему. Лекцию вела Татьяна Руслановна, на первом этапе она рассказывала про производство компании Тиенс и Тяньши и это производство к Систем Голд никакого отношения не имеет, потому как и Тиенс и Тяньши это китайские компании, Систем Голд является лишь партнером-распространителем этих компаний и не более, т.е компания сама не производит продукцию. Конкретно про Систем Голд сказали так в РФ компания начала деятельность с 1999г, основана была 1995г, рынок компании находится в 190 странах мира (прошу заострить на этом внимание). Про производство сказали так: все производится в Китае, в чуть-ли не секретных лабораториях где мало людей, сказали, что вся продукция компании имеет такие сертификаты как: ISO900I, GMP и также имеет сертификат ООН (прошу заострить ваше внимание на этом). На втором этапе рассказывали про ассортимент, который включает в себя:
- Зубная паста orecare
- Прокладки
- Бытовая химия DICHO
- Косметика и приборы CILVARIS
- Антилипидный чай
- Хитозан (вытяжка из краба)
- Спирулина (голубая водоросль)
- Сироп из фруктозанов
- Хилокан
- Капсулы Тяньши
- Биоцинк
- Кордицепс
Внимание сейчас будет смешно!) Вся продукция основана на тибетской медицине, да и вобще это продукция хайтек. Т.е по логике людей работающих в этой компании в Тибете раньше лечились Капсулами и Хитозаном, а тибетские монахи чистили зубы пастой orecare и пили антилипидный чай. Я в тот момент чуть со тула не упал со смеха))). Более того нам посмели сказать, что сам Джеки Чан (а это просто человек с мировым именем и репутацией знаменитость) сам пользуется продукцией Тиенс, т.е сам Джеки Чан пьет антилипидный чай, чистит зубы пастой orecare, натирается Хитозаном и ест Спирулину "знаете я могу понять все, когда продают и обманывают, когда обещают золотые горы, но вовлекать в грязные интриги знаменитостей, это не то что наглость, а просто невежественное убожество во всем своем виде" Потом нам еще раз сказали, что такое Систем Голд, на рынке в РФ компания 21 год ,а развитие компании в 110 странах мира. Система работы компании: Телефонный разговор по скриптам, собеседование по скриптам (в дальнейшем текст придется выучить), отбор и набор в команду. Об этом подробно сказали на брифинге.
25.12.2020 День 3. Брифинг. Подведение итогов.
Я подготовил ряд вопросов специально записал самые неудобные вопросы, знаете я ожидал чего-то более организованного в плане подготовленности со стороны Систем Голд, однако на брифинге было два человека и ведущая 8-й категории, т.е игра не стоила свеч и те два человека из моей группы тоже отсеялись сами после второго дня. Напишу сразу не на все мои вопросы ответили развернуто, а на некоторые не ответили вообще. И так мои вопросы и ответы на них.
- Что конкретно может гарантировать Систем Голд своим сотрудникам ? Ответ: гарантия это и есть система компании. (это и есть система, а что конкретно гарантировать непонятно)
- Как часто и когда проходят различные мероприятия: корпоративы, съезды и обязательно-ли присутствовать ? Ответ: Когда как, бывает раз в год, а бывает и два. За границу вылетают лучшие за счет фирмы, а съезды по России за свой счет. (ясно-понятно...)
- В компании большие деньги может заработать каждый, или это дано не всем ? Ответ: Главное работать по системе, кураторы покажут как главное делай, что говорят и разбогатеешь. (ни шагу назад ни шагу на месте давайте зомбируемся дружно все вместе, напоминаю система проста, звонок уговорить прийти - встреча уговорить посетить лекции - если человек остается то + к вашей з/п и уровень выше)
- Как конкретно происходит сотрудничество с клиентами, как Систем Голд находит клиентов ? Ответ: через рекомендации, говорить всем знакомым о компании и ее продукции. Т.е сами сотрудники и являются клиентами компании ? Ответ: да сотрудники покупают продукцию и пользуются ей)
- Почему в Барнауле и Алтайском Крае нет офисов с оригинальным названием System Gold и Tiens ?! Ответ: У компании нет товарооборота. (Компания осуществляет деятельность в 190 странах ! В смысле нет товарооборота ?...) Компания боится подделок (и это при том, что продукция сертифицирована, и есть сертификаты ООН О_о) и ей проще "разбиться" на дилерские центры под другими названиями как Ресурс.
- Обязательно-ли покупать и пользоваться продукцией компании ? Ответ: Да обязательно пользоваться, это нужно чтобы лучше узнать свой продукт и у нас как в компании Apple там тоже сотрудники пользуются своей продукцией, это корпоративная этика и политика. Покупать на сумму 200pv делая личный товарооборот, чтобы перейти на следующий ранг. (они сравнивают себя с Apple очень высокомерно и напоминаю 1pv = 80р итого 16.000р, вы должны потратить своих денег, чтобы перейти на уровень выше)
- Могу-ли я работать в компании неофициально ? Ответ: Да. Но любом случае надо подписать договор. (не официальное трудоустройство не обязывается подписание любых договоров, значит все-таки нет)
После брифинга меня пытались убедить, что для меня это работа мечты ! Мой куратор Наталья Петровна сотрудник 8 категории говорила о плюсах компании, однако по итогам брифинга я сказал ей: мне надо подумать, некоторые ответы на вопросы меня не удовлетворили (думаю вы и сами понимаете какие именно ответы). Ребята мне стало так противно как никогда до того момента. Что ж поехали дальше...
Подводим итоги. Я знаю логово врага !
Все ясно как день божий, у меня нет умысла врать, наговаривать, убеждать кого-то, хотите можете там работать, я в принципе не против))) только у вас есть лишние 16.000р ? Не думаю, многие приходя в определенную компанию хотят заработать, а не тратить, хотят получить, а не отдать свои деньги не понятно куда. Ребята вот адреса известных мне филиалов Тиенсов и Систем Голдов: Малахова 164 (там находится Ресурс—офис закрылся). Пионеров 1(шарашка где Суслов). Интернациональная 122. Сиреневая 23 (новый филиал компании). Максима Горького 19а (третий этаж каб 307 шифруются под рекламное агентство). Еще один новый адрес: Юрина 194а 3-й этаж офис 315 (кстати это второй офис фирмы Ресурс). Новый адрес Энтузиастов 17Б 3й этаж офис 3.
Будьте осторожнее.
И чтобы не было недопонимания...
PS: Разжевываю для непонятливых. 1 Все ссылки представленные в моей статье вполне "рабочие" (выполните простое действие копировать-вставить+убрать лишнее если потребуется) все ссылки взяты с "рабочих" сайтов, ну лично у меня все получилось и у моих знакомых тоже. 2 В статье в целом и примере с Гербалайфом я использовал фигуру речи (саркастичные выражения, не более того, это я про чудо-таблетки). 3 Всей продукцией Гербалайф я не пользовался и мне как-то фиолетово какую конкретно продукцию они выпускают, я лишь написал в статье про уже минувшие события т.е про неудачный опыт приема таблеток. 4 Если вы являетесь клиентом одной из компаний (про которые я написал в статье, или каких-то других) и вообще любите продукцию подобных компаний и пользуетесь ей лично то я вам искренне сочувствую и от всего сердца желаю крепкого здоровья !
А ещё самое интересное, что в их конторе (и в любом филиале) на основе Закона о защите прав потребителей, а именно на основании статьи 10 обязаны предоставить Вам информацию, а именно:
Согласно ст. 10 Закона РФ «О защите прав потребителей» изготовитель (продавец) обязан своевременно предоставлять потребителю необходимую и достоверную информацию о товарах, обеспечивающую возможность их правильного выбора, в том числе и по уходу за изделиями. Информация, доводится до сведения потребителей в технической документации, прилагаемой к товарам, на этикетках, маркировках или иным способом, принятым для отдельных видов товаров. Это исходя из того брифинга на котором я присутствовал, поэтому, если вы там будете то можете на законности основании узнать информацию.
Это же исходя из их "логических" Аргументов о том, что надо покупать свою же продукцию, а значит, что потенциальные сотрудники являются и клиентами этой фирмы. Раз у них нет официальных магазинов)))) по причине того, что они боятся подделок то свою продукцию они продают в офисах 🤷♂️... И через руки (из-под полы) распространяют через знакомых знакомых 👌😁.
А так-же до трудоустройства можете попросить у них экземпляр договора, ну чисто, чтобы поржать 😉😁.