- Про коучинг, развитие, 🟠 и не только
Большинство из нас чем-то недовольны в жизни. Либо просто бывает, что возникает "полоса препятствий" или "полоса неудач". А может быть, наоборот, все хорошо, и вы ставите очень амбициозные цели, но потом не знаете, как с ними справиться. Знакомо?
Траблшутинг - мощный подход, которым владеет не так много людей в мире. Фактически он основан на определенной логике поиска проблемы и ее устранения. Предполагает крайне нестандартный взгляд на решение кризисных и тупиковых ситуаций.
Рассказывали, что как-то к траблшутеру обратилась фирма "Адидас" по поводу своего производства в одной из развивающихся стран. Проблема - высокий уровень воровства на предприятии, несмотря на хорошие зарплаты. Воруют готовые кроссовки. Как думаете, какое решение предложил эксперт?
Перепрофилировать производство таким образом, чтобы каждая фабрика выпускала кроссовки только на одну ногу - либо правую, либо левую. Сответственно другая фабрика, раположенная в другом городе, будет выпускать кроссовки только на другую ногу. А комплектовать пары нужно будет уже в магазине.
Понятно, что уровень воровства кроссовок на производстве упал до нуля. Как вам решение? Слышали про эту историю?
Траблшутерами могут стать люди, которые уже имеют огромный опыт решения тупиковых ситуаций в "своей" области, и их мышление становится настолько гибким и проницательным, что теперь эти люди уже могут решать труднейшие задачи и в других областях. Либо просто изначально это люди с крайне нестандартным и очень творческим мышлением, видящие проблему и "насквозь" и "по-своему".
Так что если у вас проблема, которая долго не решается, если вы зашли в полный тупик, то траблшутинг - верное решение. Но это очень дорогая услуга.
Коучинг - подход, основанный на глубоком понимании психологии, моделей мышления, и уважении к потенциалу человека и организации.
Коуч, в отличие от траблшутера, не дает готовых решений, а создает в беседе такую атмосферу, что клиент находит наилучшие решения сам. Также, в отличие от траблшутера, коучинг работает не с проблемами, а с задачами, ориентирован в будущее. И он больше про "стратегию", а не про "тушение пожаров".
Имея большой опыт и как коуч, и как клиент, я могу уверенно сказать, что в коучинге у клиента действительно рождаются собственные решения задач. Причем часто они бывают очень нестандартными и действительно эффективными. Благодаря коучингу получается увидеть яснее и саму цель, и наилучшие пути движения к ней. Плюс ко всему в коучинге клиент чувствует себя по-настоящему экспертом своей жизни, поэтому максимально берет ответственность за результаты, мотивирован, и достигает целей.
Но, еще раз оговорюсь, коучинг - это не про "пожаловаться" на трудности. Коучинг для тех, кто внутри стремится быть победителем, чемпионом, героем. Чтобы эффективно работать с коучем, важно уметь брать ответственность за свою жизнь, быть открытым к экспериментам.
Так, в свое время Тони Роббинс, как коуч, работал с Сереной Уильямс, четырехкратной олимпийской чемпионкой. Она точно знала, к чему стремится.
И если перед вами важные, амбициозные цели, либо если вы очень хочется двигаться к мечте, несмотря на перпятствия, то коуч может вам здорово помочь.
Консалтинг - подход, основанный на экспертных знаниях и опыте консультанта. Плюс - широкие возможности выбора вариантов решения ваших задач. Минус - эти решения основаны на накопленном ранее опыте в определенной сфере, и на опыте самого консультанта. Эти решения хороши, но могут не учитывать многих тонкостей и нюансов вашей ситуации, ваших планов.
Во многих случаях консалтинг "завязан" на одной теме. То есть это может быть "бизнес-консалтинг для стартапов", "стратегический консалтинг", "консалтинг руководителей", "инвестиционный консалтинг" и так далее. Сфер очень много.
Консалтинг замечателен тем, что предлагает готовые знания и решения, которых вам не хватало. То есть в этом подходе клиент одновременно и обучается, и пробует знания, и развивает навыки. Правда, бывает, что клиенты в консалтинге "берут" решения, но не воплощают их в жизнь должным образом. Но хорошие консультанты, знатоки своего дела, также очень ценятся.
И если вам важно разобраться с какой-то темой, проблемой, и вы чувствуете, что было бы здорово опереться на чей-то готовый опыт, консалтинг будет отличным выбором.
В современном мире есть и множество других направлений, которые люди и компании используют для своего развития. Это и тренинги, и наставничество (менторинг), и психологическое консультирование, и развивающие игры, и не только. Так что если у вас есть понимание своих целей и задач, вы может подобрать то, что существенно продвинет вас вперед.
От души желаю вам успехов!
Если есть комментарии и вопросы, пожалуйста, пишите.
