Вы узнали о том, что беременны! Вас переполняют чувства, и в тоже время растерянность, что же делать с работой, как сообщить начальству о своем положении не испортив отношений? Поговори об этом прямо сейчас.
Первое, что вы должны конечно сделать, это встать на учёт у своего врача в консультации и та должна дать вам заключение о том, что беременность наступила и ей ничего не угрожает. Конечно, беременность можно скрывать довольно долго, в особенности, если у вас нет токсикоза и других сопутствующих признаков, которые вас могут разоблачить. Но мой вам совет, лучше не затягивать до момента, когда будет виден живот. Если вы узкий специалист, вам трудно найти замену, это ещё один повод не откладывать этот разговор в дальний ящик, так как работадателю необходимо будет достаточно времени, чтобы подобрать вам достойную замену.
Я сообщила своему работадателю о своей беременности после 8 недели, именно в этот срок ставят на учёт в нашей консультации, но сообщила об этом только директору, с просьбой пока не оглашать это в коллективе. Спросите почему? И планирую ли я говорить об этом? Сейчас обо всем по порядку.
Директор отреагировала вполне нормально, если ваш директор непредсказуем и вспыльчив, постарайтесь выгодать удобное время, чтобы никто не помешал, хорошее расположение духа, заранее представьте ваш разговор и предположите какие вопросы возникнут у работодателя и как вы на них ответите. Не волнуйтесь!
Как сообщить в коллективе? Эту новость для них, я отложила ещё на пару недель. Я хотела дождаться первого скрининга, именно поэтому я сообщила после него, убедившись, что беременность протекает хорошо, ребенок здоров и развивается нормально!
Ну вот и все, гора с плеч, правда?)
Не забудьте спросить в отделе кадров и бухгалтерии не нужна ли им справка, подтверждающая ваше положение?
И если вы все таки планируете скрывать это долгое время, сразу продумайте хорошие и безоговорочным причины от постоянных отпрашиваний с работы. Бегать по врачам вы будете постоянно.