Главное, определиться под какую основную задачу вам нужна няня.
На собеседовании выяснить - совпадают ли ваши взгляды на воспитание.
Задавать няне как можно больше вопросов. Избегайте наводящих вопросов. Помните, как спрашивал папа Малыша из мультика про Карлсона: «Скажите, фрекен Бок, любите ли вы детей?»
Задавайте вопросы в стиле «ЧТО БУ ДЕ?»
Что будете делать, если... и далее ситуация из жизни вашего ребенка.
К таким вопросам няня не может подготовиться заранее.
И только, когда убедитесь, что няня вам подходит, рассказывайте о ребенке, режиме и укладе семьи.
Мой, выверенный 11-летним опытом подбора нянь, признак хорошей няни - несколько вариантов реакции на одно и тоже поведение ребенка.
«Могу поменять обед местами с полдником, могу попозже на 15 мин. покормить, могу кашу по-быстрому сварить».
А вы как няню искали? О чем спрашивали на собеседовании?
Какие вопросы задавали?
Смотрите много видео на канале Все о няне с Ольгой Чечулиной»