Суть идеи в том, чтобы подарить подарок каждому сотруднику, но чтобы это не было затратно.
Есть несколько вариантов.
Самое главное - каждый покупает всего один подарок на определенную сумму. Мы выбрали 200 рублей, так все сотрудники получают разную зарплату и у всех разные возможности. Сумма до 500 рублей комфортна практически каждому.
В вот далее можно организовать вручение по-разному:
1. "Тайный Санта". Идея из сериала "Друзья". Нужно написать имена всех сотрудников на бумажках, затем каждый по очереди вытягивает имя. Кого вытянул, тому и даришь подарок, но кому кто выпал никто не говорит - это тайна).
2. Дарить подарки наобум. Использовать мешок деда Мороза или же раздать всем участникам номера и разыграть подарки по типу лотереи, наклеив аналогично номера на сами подарки.
Выбор подарка за 200 рублей.
Да, сумма очень маленькая, но все же на эти деньги можно купить что-то приятное или полезное.
Я обычно всем своим родным дарю полезные подарки, то, что они сами бы не стали покупать, но хотели бы.
Но тут я решила поискать что-нибудь рукодельное. Сама я ничего сделать своими руками не могу, поэтому решила купить.
Мне понравились ёлочные игрушки хэндмейд.
Красивые, оригинальные, в магазине не купишь и недорого! Плюс, покупая вещи ручной работы, поддерживаешь труд и старания человека.
Мыло ручной работы.
Я решила совместить эти два подарка и упаковать в красивую коробочку. Продавец игрушек любезно согласилась помочь оформить мои подарки в красивые коробочки.
Есть еще вариант юмористического подарка, но тут не угадаешь, как человек отреагирует.
Вот, например, нашла на Авито:
Хотя, подарок вполне актуален в наше время. Можно, конечно, положить к нему и что-то приятное, чтобы не обидеть)