Здравствуйте, друзья)
С 14 декабря 2020 года вступил в силу Приказ Министерства здравоохранения РФ от 01 сентября 2020 №925н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа". Таким образом, обновились некоторые правила оформления больничного листа. А именно:
- Больничный лист можно получить в бумажном и электронном видах. Для бумажного достаточно иметь при себе документ, удостоверяющий личность. А для получения электронного листа нетрудоспособности надо подготовить документ, удостоверяющий личность, и СНИЛС.
- Электронный больничный лист един для всех работодателей, если у Вас их несколько. Достаточно сообщить работодателю номер бюллетеня, указанный в личном кабинете на Госуслугах.
- Больничный по уходу за ребенком можно получить на неопределенное количество дней. НО! Оплачиваться будет не более 15 дней за один период болезни (но не более 45 дней в год).
- Если ребенку более 15 лет – максимальный срок больничного листа составляет 7 дней.
- При болезни нескольких детей, электронный больничный лист оформляется один на всех. Бумажный, в данном случае, оформляется на двух детей, а на третьего оформляется еще один бумажный больничный лист.
- Если один из родителей находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, то в случае болезни еще одного ребенка листок нетрудоспособности может оформить второй родитель.
- Если детский садик закрыт на карантин, то родитель ребенка может оформить больничный лист по уходу за ребенком.
- Если Вы вынуждены находиться на самоизоляции – Вам оформляется листок нетрудоспособности на весь период нахождения на карантине.
Ознакомиться с Приказом Министерства Здравоохранения можно здесь: daypravo.ru
Будьте здоровы, не болейте))