Оплачиваются ли новогодние праздники? Да, если имеется действующий трудовой договор. Оплатят и отпускные, больничный, которые приходятся на зимние каникулы.
Список новогодних праздников
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 — Новогодние каникулы;
- 7 — Рождество Христово.
Официально праздничные дни указаны в статье 112 ТК РФ. Если Вы выходите в этот день на работу, то труд должен быть оплачен в двойном размере.
Возможен вариант компенсации дополнительными днями отдыха.
Оплата праздников зависит от следующих факторов:
- установленная система оплаты труда;
- наличие суммированного учета рабочего времени;
- выработает ли сотрудник норму в январе.
Оплата по обычному графику
В январе россиянам предстоит отработать только 15 дней. Часто задаваемый вопрос, как оплачиваются праздники при окладе, если количество рабочих дней сократилось. Итак, если сотрудник отработал все положенные дни, то ему выплачивают зарплату в полной объеме.
Остальные работники, у которых, например, почасовая оплата, за нерабочие праздничные дни им выплачивают дополнительное вознаграждение. Размер определяет внутренний ЛНА.
Оплата при сменной графике
На многих предприятиях производство нельзя остановить даже в праздники. Здесь работают следующие правила, касательно выплат:
- для оформления работы в праздники не нужно издавать дополнительные приказы т.к. дни труда и отдыха работников устанавливают в производственном графике;
- если рабочий день при сменной графике попадает на официальный выходной, то его нужно оплачивать в двойном размере.
Оплата сверхурочных во время зимних каникул
Если выходить на работу в новогодние праздники, то оплата за эти дни должна приходится сотруднику сверхурочно (153 ТК РФ).
Для произведения правильной оплаты праздничных дней, нужно оформить согласие сотрудников на работу в каникулы, и издать приказ под подпись работников. В приказе описать причины необходимости работы в новогодние праздники. Если сотрудник, который выразил согласие на работу в праздники, но в итоге не вышел на место, то к нему можно применить дисциплинарное взыскание.
Чтобы узнать подробную информацию о принципах работы в праздничные дни, то закажите консультацию специалистов компании «ФОРА-КОНСАЛТ» на сайте https://foraconsult.ru/, телефону или электронной почте.