Найти тему
Дмитрий Гончаров

Авторитетные лица

От автора: С некоторых пор спокойно отношусь к авторитетным лицам и группам лиц.Не лишним будет добавить так же, что спокойно отношусь к своему собственному авторитету. Видимо, понял, что существует еще много чего, кроме знаний и навыков...

Давайте  начнем  с  образа,  как то характеризующего ситуацию отношений с авторитетными  лицами...

Анекдот:

Мальчик,  вот  тебе  сколько  лет?
Девятнадцать!
Да,  мне в  твоем  возрасте  уже  двадцать четыре  было!

Авторитетом (авторитетным лицом) обычно называют  человека,  который  оказывает  влияние на другого человека  или  группу лиц.

То есть авторитет это  тот,  кто  имеет власть(влияние).

Власть авторитетного лица  обычно распространяется на  других в  связи с доверием и уважением к  мнению или просьбам (приказам) данного лица.

Власть - это право  устанавливать правила,  контролировать исполнение этих  правил и применять санкции в  отношении  тех,  кто правила не выполняет.

Давайте еще  раз отметим,  что уважение и доверие (добровольное)  обычно  ключевые  признаки в отношениях с авторитетными лицами.

Но  наверное, немного ниже попробую предложить к рассмотрению Вашему вниманию и другие качества.

Можно заметить,  что авторитетное лицо формально может  занимать какую то  руководящую должность в  обществе или коллективе.

Следует отметить,  что в некоторых  случаях  руководящие  лица (формальные руководители),  имеющие  административный ресурс,  наделенные властью - авторитетом совершенно не  обладают.

Это  существенный  признак.

Власть,  требования,  обязательные к исполнению  есть, и даже  есть исполнение требований,  а  авторитета  нет!

Ситуации при  которых некое лицо  не  имеет авторитета,  но имеет власть предлагаю рассматривать кратко,  только для  контраста... Понимая,  что  такое в жизни имеет  место...

И  важным  здесь является  способность различать.  Что  есть авторитет,  а что есть вынужденное подчинение...

Давайте теперь  после  некоторой вводной общей части перейдем к психологии.

Поделюсь с Вами таким вопросом.

Как так выходит,  что  одни  внешние  люди   являются  авторитетом (авторитетными лицами),  а  другие  нет? Терапевты в отношениях с клиентами не являются исключением!

Для удобства предлагаю сделать общее философское разделение всего на внешнее и внутреннее.

Есть такой теоретический подход. Все что снаружи кожных покровов, то внешнее.

Все что внутри кожи, то внутреннее.

Для  целей  данной  статьи так же предлагаю вспомнить Духовный закон, который гласит: "Внешнее всегда равно внутреннему"

Про внешнее мы немного поговорили и припомнили разные формальности: власть, влияние, авторитет и тд.

А что есть внутреннее?

Есть такое понятие внутренняя референция. Тоже  всем  известное.

Из  чего  она  складывается.  Позволим себе представить этот вид  референции  как некоторое количество частей  личности, внутренних  объектов,  которые разделены по  комитетам в  форме  различных  тематик  жизни.

Одна часть, к  примеру заведует футболом, другая учится в университете,  какая то занимается  огородом и тд.

Это так образно для  наглядности и ясности.

Почему  я  предлагаю  такое (разумеется условное) разделение.

Ответ  очень  простой.  С  заведомо упрощенным примером!

Когда то мы были маленькими и ничего не знали про футбол.  И какая то часть взяла на  себя обязанность стать знатоком в этой  сфере...

А  что бы стать знатоком надо поступить "в ученики к какому то авторитету  по футболу"...

Такой  авторитет чисто внешний  человек  или  целая  группа  лиц

Идеально выражаясь,  мы начинаем  выстраивать в своем внутреннем мире - некий объект (пока не субъект),  который является экспертом по футболу  по  образу и подобию  внешнего авторитета.

Мы  еще можем  этому объекту  "приказывать",  пока наши  знания по  сравнению с ним меньше  или на равных...

Но  постепенно этот  объект превращается в  субъект,  он  в  своих знаниях по футболу начинает нас  опережать,  превосходить,  опережать тотально.

И вот уже  он "приказывает"  нам!!!

Этот внутренний объект  ставший субъектом.

И  мы  себя  начинаем  подчинять этому  внутреннему авторитету.

При этом внешние авторитетные лица по  мере  наработки  нашей  компетенции уходят на  второй  план!  Мы  их  можем  не  слушать или  ставить границы допустимого.

Условно говоря по  мере роста компетентности, экспертности,  (а это внутренний личностный рост и внешнее  успешное поведение), надобность во внешнем  авторитете  пропадает!  Пропадает сама собой!

Используя  аналогию про футбол, как пример, можно прийти к  выводу,  что  так может произойти в отношениях: студент-преподаватель,  клиент-терапевт,  терапевт-супервизор.

То есть рано или поздно Вы будете настолько компетентны,  насколько самостоятельны и самодостаточны!

Гончаров Дмитрий Владимирович

Психолог, Ведущий тренингов - г. Иваново

Записаться на консультацию по тел. +7 920 371 99 54 (WhatsApp, Viber)

Skyp: dgoncharov1

Предварительная запись с 10-00 до 20-00