Найти тему

Когда стоит задумываться о смене работы?

Во времена наших мам и бабушек ценились работники, которые проработали на одном месте 10-20, а то и 30 лет. Сейчас ситуация в корне изменилась. Изменилась жизнь и изменились требования рынка. Далеко не каждый, кто отдал большую часть жизни своей компании, может рассчитывать на повышение. Даже если работник успешный и толковый, организация не в состоянии обеспечить его стремительную карьеру, так как не всегда есть необходимые вакансии. Вот и приходится время от времени, подыскивать новые варианты.

При каких причинах стоит задуматься о смене работы?

Причины для смены работы
Причины для смены работы
  1. Во-первых, отсутствие перспектив.
  2. Во–вторых, уменьшение заработной платы.
  3. В–третьих – враждебные отношения с коллегами и начальством.

Сложнее обстоит дело, если человек желает сменить профессию. Многие определяются с её выбором ещё в школе, когда не совсем задумываются о том, что вероятнее всего этим придётся заниматься всю оставшуюся жизнь. Если же дело, именно в этом, то человек начнёт «дрейфовать» в море вакансий и найти подходящее место ему будет гораздо сложнее. Даже если на рабочем месте стало совсем невмоготу, то всё равно решиться на поиск нового места достаточно сложно.

Определение профессии
Определение профессии
  • Для начала, нужно определиться, в какой сфере деятельности вы хотели бы работать.
  • Затем необходимо подготовить своё резюме. Если работодатель увидит, что ваша анкета неграмотно оформлена, то он скорее всего её даже не прочтёт.
Важно не бояться саморекламы, опишите в своём резюме всё, что вы умеете и знаете, причём умение ярко и красочно себя преподнести, будет вам только на руку. Но приписывать себе несуществующие заслуги не следует.
  • После этого можно приступить к поиску нового места. Для этого можно обратиться в кадровые агентства, в бюро трудоустройства или дать объявление в местную газету.
Собеседование
Собеседование

Итак, собеседование вы успешно прошли. Вас приняли, но впереди у вас испытательный срок. Зачастую бывает, что по истечению испытательного срока, новоиспеченный работник «выдыхается». Это чаще всего и приводит к конфликтам. Новеньких и так воспринимают с осторожностью, поэтому лишний раз старайтесь не конфликтовать и не отказываться от предложенной вам дополнительной работы. Не бойтесь совершить ошибки, критики избежать, всё равно не получиться, а самостоятельный опыт нарабатывать нужно. Не стесняйтесь обращаться за советом к своим коллегам.