Знания это сила. Важная информация жизненно необходима. Это ключ к управлению людьми. Например, если руководитель
искренне и честно восхищается своими подчинёнными. Это повышает желание рабочего лучше выполнять свой труд. Важную информацию необходимо защитить. Не позволять ей распространяться хаотично. Иначе её ценность теряется. Алгоритм становится устарелым. Возникает