На сегодняшний день, тайный Санта стал одним из самых распространенных мероприятий перед новогодними праздниками среди офисных сотрудников и не только.
Для тех, кто немного отстал и не понимает, что за очередную ерунду придумали проклятые капиталисты коротко объясняю правила.
Назначается дата неофициального собрания по случаю окончания года (корпоратива). Например, 10 декабря становится известно, что такое событие запланировано на 28 декабря. Заблаговременно (недели за 2 или 14 декабря) решается устроить в компании тайного Санту. Кто это решает? Обычно административный персонал или люди с шилом в ж*пе, которые всегда есть в любом коллективе.
Очень важно на данном этапе определиться с бюджетом, превышать который нельзя!
Далее составляется список всех сотрудников и каждый сотрудник выбирает случайным образом кому он будет дарить подарок. Это может быть старая добрая новогодняя шапочка с именами, лотерейная мешалка или программа рандомайзер или на что хватит вашей фантазии.
После распределения всех сотрудников в компании их имена должны остаться в тайне и быть известны только тому человеку, который их вытянул.
Поздравляю! С этого момента Вы становитесь личным дарителем или «тайным Сантой».
В оговоренный день мероприятия (корпоратива) все подарки подписываются и складываются под елочку или в организованное место. И тут возникают несколько вариантов. Любо назначенный «администратор» разносит подарки по всем рабочим местам, либо сотрудники самостоятельно забирают подарки.
В итоге каждый сотрудник получает свой подарок и не знает от кого он и что в нем!
Плюсы тайного Санты:
1. Вы получаете абсолютно неизвестный подарок от анонима из вашего окружения и это как лотерейный билетик! Может человек душу вложил и может на х*р послал. Интересно? Еще как!
2. В коллективе чувствуется особая обстановка. Большинство думает, что хитрее всех и пытается высинить, как бы невзначай, кто кого вытянул и кому дарит подарок. Такое неформальное общение всегда на пользу внутреннему климату.
3. Ну и лично мне, интересно посмотреть на реакцию того человека, которому я тайно подготовил новогодний подарок.
Сложности:
1. Не про*рать сроки, чтобы тайный Санта был в радость, а не как очередная нагрузка, ворующая время.
2. Не проговориться и сохранить в тайне, кому ты готовишь подарок.
3. Выбрать подарок, потому, что, за частую, в крупных компаниях, люди даже не знают о твоем существовании, а тем более интересах и влечениях. При этом дарить формальный набор конфет, шампуней, или залежавшегося дома барахла не самая лучшая идея.
На мой взгляд, это один из немного случаев, когда действительно очень добрая и душевная задумка, в скором времени может стать новой традицию во всем мир также, как и установка новогодних елок или украшений на окнах.