На данный момент это можно сделать подтвердив наличие антител. Ряд учреждений не прививают сотрудников, имеющих устойчивое качество антител. Медучреждения проводят тестирования сотрудников на наличие антител, чтобы регулировать количество ПЦР-тестов. Роспотребнадзор утвердил рекомендации МР 3.1.0209-20, согласно которым нужно обследовать ПЦР-методом всех сотрудников еженедельно, за исключением тех, у кого имеются антитела.
Вакцина была внесена в нацкалендарь, поэтому с 17 декабря она стала обязательной для медработников, соцработников, учителей, сотрудниуов МФЦ и хронических больных, имеющих соответствующие эпидемиологические показания. Mos.ru сообщает, что если уровень антител IgG ниже 10, то вакцинация также необходима. От вакцины можно отказаться, ссылаясь на противопоказания , в числе которых гиперчувствительность к компонентам, беременность, обострение хронических заболеваний, а также тяжелые аллергические реакции в анемнезе. Не привившихся сотрудников могут отстранить от занятости, или перевести на другую работу, разумеется, только с согласия специалиста. Сотрудника также можно перевести в другую местность, где не требуется вакцинация (ст. 72.1, 72.2 ТК).
Учреждения могут оштрафовать или прекратить работу на нарушение санитарно-эпидемиологического режима, к которому относится вакцинация. В период пандемии размеры штрафов клиник возросли до 500 тысяч рублей (ч. 2 ст. 6.3 КоАП), поэтому проведение профилактических прививок среди медработников является прямой обязанностью медицинских учреждений.