Я работаю на крупном промышленном предприятии России с 1997-го года. Честно признаюсь, что в те годы и я, и мои коллеги почти поголовно были уверены, что в случае прихода на наш завод иностранного капитала наша жизнь кардинально изменится, само-собой изменится в лучшую сторону. И дождались.... С 2010 года предприятие перешло под контроль иностранных товарищей и произошли изменения, правда совершенно не те которые мы ожидали.
Во-первых, нам сказали, что коллектив слишком большой и надо его подсократить. По итогу с 2010-го по 2020-й два человека из трех покинули предприятие.
Во-вторых, заграничные зарплаты нам неожиданно никто платить не собрался. Плюс максимально сократили возможность подработать за счёт сверхурочной работы.
В-третьих, работы стало намного больше, т.к. за уволенных товарищей продукцию производить тоже надо, производственную программу, т.е. план ведь никто не уменьшил.
Народ начал понимать, что молочных рек с кисельными берегами не предвидится, а на ропот и недовольство со стороны коллектива появился один резкий и ясный ответ: "Не нравится, вали отсюда!". Раньше такого ответа и представить нельзя было, хотя бы создавалась видимость каких-нибудь переговоров.
Итог, если ты хочешь работать в компании с импортным хозяином, то приготовься: работа с первой и до последней минуты смены, указания руководства выполняются без обсуждений, будь готов заполнять кучу бумаг с отметками о выполнении различных работ (даже, если ты обычный слесарь или токарь), и даже, если у тебя нет работы (станок сломан или комплектующие не подвезли) - ты обязан найти сам себе занятие- мыть оборудование, красить, подметать и т.д.
Ну, готовы к такой работе?