На различных сайтах по поиску работы в Петербурге достаточно много предложений, обещающих золотые горы, высокие з/п, удобный для вас график, карьерный рост и т. д. Однако, далеко не все так просто. Красиво звучащие профессии, такие как "менеджер по подбору персонала", "оператор колл-центра", "агент по недвижимости" или работник банка" на деле оказываются совсем не тем, что нам обещают.
После окончания обучения я решила заняться поиском работы. Моя специальность довольно популярная в нашей стране и в нашем городе, однако работать я хотела совсем в иной сфере. Я решила рассмотреть различные вакансии, куда можно устроиться без опыта работы и каких-либо особых навыков. Начала я с популярных сайтов по поиску работы, таких как hh, работа.ру и другие. Мне попадалось очень много вакансий, которые с виду звучали очень престижно. Самой популярной вакансией оказалась "менеджер по подбору персонала" или "специалист отдела кадров". Согласитесь, звучит, заманчиво.
Вакансий подобного рода было крайне много. Опыт работы был не нужен, да и вообще требований практически не было, только коммуникабельность и желание зарабатывать. Работодателями выступали различные строительные компании, мед. клиники и иные агенства. Обойдя несколько собеседований я выяснила, что данная вакансия подразумевает массовый подбор. Во всех местах условием получения "вознаграждения", как они это называли, было то, что нужно привести на работу как можно больше людей. Чем больше людей ты найдешь, тем больше тебе заплатят. Но! Эти люди должны не только прийти на работу, но и отработать не менее 10 - 14 дней. Чаще всего это был персонал на стройку или уборщицы. Иногда продавцы. За каждого гражданина РФ или Беларуси платят 10 тыс. (примерно). За граждан СНГ - 3 тыс. Но хочу напомнить, что эти люди должны еще отработать какое-то время. Из 10 таких человек остается, чаще всего, один. Условия на стройках адские. Никто не хочет там задерживаться, а у вас соответсвенно нет дохода. Никогда не соглашайтесь на данное предложение по работе, если не хотите унижаться, обзванивая таджиков и умолять их прийти на работу.
Вторая не менее популярная вакансия - работник банка. Опыт работы и образования не имеют значения, главное уметь общаться и быть стрессоустойчивым. Интересно, к чему это? Как правило, работники банка без соответствующего образования и квалификации это те, что стоят на входе и выдают талоны или консультируют посетителей. Работа адская: 12-13 часов на ногах, на сквозняке (рядом вход), с самыми разными посетителями. Банально выйти в туалет не всегда удается, особенно ближе к вечеру, когда поток клиентов увеличивается. К тому же, вам придется выслушать весь негатив от какой-нибудь старушки, у который с карточки чудесным образом исчезает пенсия. И все это, конечно же, по вине банка, а не внука-наркомана, который ее успешно тратит и спихивает на тот самый банк. Так как вы станете первым человеком на пути такой "клиентки", то все недовольство выльется исключительно на вас.
Агент по недвижимости. Это самое лучшее, что можно найти. Требования тут повыше чем, в предыдущих вакансиях, но все же доступны людям без опыта и образования. Грамотная речь и опрятный внешний вид - станут гарантией того, что вас возьмут. Еще нужно иметь хоть какой-то опыт работы. Но это тоже не обязательно. На собеседовании обещают з/п от 30 до 100 тысяч. Все зависит от сделок, которые вы проведете. Чаще всего, оклада тут нет. Есть только процент со сделки. Если вы не провели ни одной сделки в этом месяце - денег у вас не будет. В среднем проводится 2-3 сделки в месяц. Оформления по ТК в агенствах недвижимости нет. Вам придется открывать ИП. Не соглашайтесь на это - лишний геморрой, открыть еще можно, а вот закрыть... Вам придется самим искать себе клиентов, в основном на Авито, где сконцентрировано большое кол-во объявлений о продаже и аренде квартир. Офисы, как правило, маленькие, конкуренция среди сотрудников огромная. Если вы ничего не понимаете в риэлтерстве - ваши проблемы. Более компетентный сотрудник легко уведет вашего клиента.
Прежде чем заступать на работу, задумайтесь о том, стоит ли гнаться за пафосными названиями и обещаний зарплатой на уровне Арабских Эмиратов. Нормальные вакансии с достойной оплатой не станут в огромном кол-ве выкладывать на hh. Всего хорошего!