Одиозное начало, не так ли? Но оно отражает суть процессов в бизнесе.
Ведь любой коллектив - это эдакий клубок змей, который пытаемся выжить, эволюционировать и укрыться в тени, пока монстры борются за урожай, истощая свои силы...
Так вот. Начнем с УМНОЖОПЫХ. Это оптимизаторы, интеллектуалы, иногда они обретают БОДРОЖОПОСТЬ (когда эгегей - и лезут неа баррикады с новой гениальной идеей) но их задача - не генерировать идеи. Иначе их унесет в никуда, и идеи оторвутся от реальности, или они элементарно разочаруются.
УМНОЖОПЫЕ - считают расходы и доходы, погружаются в процессы, они умеют системно мыслить и обладают очень сильной трудоспособностью. ТО есть могут взять и начать делать и делать и делать. Пока не закончат. Или не оптимизируют.
ВЯЛОЖОПЫЕ - это те самые ленивые птицы ёжики, которые пока не получат пинка - не полетят. И если на пинковозе они способны двигаться, то хорошо. Но если у вас уже затекает нога от постоянного пинания - то выпинывайте их нафиг. Лучше взять КРЕПКОЖОПОГО работягу. Да, он (крепкожопый) не склонен с развитию, но склонен к продуктивности. Но почему мы держим ВЯЛОЖОПЫХ? Потому что они создают ощущение, что в принципе - парень неплохой (только ссытся и глухой). Еще раз - если их пинать - они неплохо летают и имеют место быть в любом коллективе. Мотивирутся деньгами и анальной карой.
Ну и ХИТРОЖОПЫЕ. Это просто гении прокрастинации. Это ВЯЛОЖОПЫЕ в работе, но УМНОЖОПЫЕ в создании личного имиджа. Вот например, возьмем меня. Я могу спокойно стать ХИТРОЖОПЫМ. Придумал гениальную идею, всех ей зарядил, вместе с УМНОЖОПЫМ ее собрал в работающую модель, всех нагрузил задачами во имя общего блага и сижу, пинаю письки....
Я не такой, у меня все же есть внутреннее ведро скипидара, которое меня бросает в бой, но подобный типаж очень и очень часто встречается.
А к какому типу людей отнесешь себя ты?
