1. Будьте проще.
Создавайте короткие, четкие предложения с простыми пронумерованными заголовками абзацев, которые обращают внимание читателя на содержание абзаца.
2. Работайте с надежным партнером и ведите переговоры с человеком, имеющим полномочия.
Не тратьте время на переговоры о деловом соглашении с младшим сотрудником, который должен все согласовывать с начальником. Если вы чувствуете, что это происходит, вежливо, но твердо попросите, чтобы вас связали с ответственным лицом. Убедитесь, что человек, имеет личную заинтересованность в том, чтобы бизнес выполнял свои обязательства по соглашению.
3. Правильно определите каждую сторону.
Вы будете удивлены, как часто ошибаются и насколько это важно. Вам необходимо указать правильные юридические названия сторон контракта, чтобы было ясно, кто несет ответственность за выполнение обязательств по соглашению.
4. Обсудите все детали.
В тексте соглашения должны подробно излагаться права и обязанности каждой стороны. Ничего не упускайте; Если вы обсудите что-то устно, но этого нет в контракте, это будет практически невозможно доказать.
5. Укажите платежные обязательства.
Уточняйте, кто кому платит, когда необходимо произвести платежи и условия их совершения.
6. Согласуйте обстоятельства, при которых договор прекращается.
Имеет смысл изложить обстоятельства, при которых стороны могут расторгнуть договор.
7. Согласуйте способ разрешения споров.
Напишите в своем соглашении, что вы и другая сторона будете делать, если что-то пойдет не так.
8. Сохраняйте конфиденциальность.
Часто, когда одно предприятие нанимает другое для оказания услуги, другое предприятие получает доступ к конфиденциальной деловой информации. В вашем соглашении должны содержаться взаимные обещания, что каждая сторона будет хранить в строжайшей конфиденциальности любую деловую информацию, которую она узнает при выполнении контракта.
Всегда, перед заключением контракта, лучше обратиться к специалисту.
C уважением,
команда УНИФин