МНЕ УЖЕ 45, ВСЕ РАБОТОДАТЕЛИ ОТКАЗЫВАЮТ
— написала мне читательница. Добавила, что ситуация на грани выживания, поэтому нужно брать, что дают.
Не могу прокомментировать, не напомнив вам о том, что каждый человек проходит четыре фазы карьеры.
1️⃣ РАБОТА
Основная цель человека на этой стадии — выживание, оплачивание счетов. Работа — источник дохода. но никак не удовольствия и самореализации.
2️⃣ КАРЬЕРА
Цель этой фазы — получение высокого статуса, опора на свои сильные стороны, навыки, профессиональное развитие.
3️⃣ ПРИЗВАНИЕ
Здесь человек мотивирован уже не только материальным аспектом. Ему становится важно следовать своим ценностям, каждый день ощущая, что он делает что-то важное для себя и других.
4️⃣ МИССИЯ
В этой точке человек отрекается от собственных карьерных амбиций и работает на благо других людей, мира.
Судя по всему, подписчица до сих пор находится в первой фазе карьеры. Конечно, костыль и пластырь в ситуации, когда давит финансовый вопрос — быстро найти и взять то, что дают. Но сразу следующим шагом нужно задуматься: «А что, собственно, происходит? Как я попала в такую ситуацию?»
Причины могут быть разные:
🔻 Вы живете в мире мифов и установок. Возможно, когда-то вы слышали, что в карьере есть определенный возрастной порог → вам отказал один работодатель → вы еще больше укрепились в своем убеждении по поводу возраста. В этом случае нужно начинать с проработки установок — раскладывать их на мельчайшие смыслы, страхи, аргументы, искать им опровержения в реальности, учиться заменять их на позитивные активаторы, определять свою зону влияния. А уже после этого приступать к следующим пунктам.
🔻 Профессия не востребована или коммодитизирована, и в ней вы постоянно будете на грани нищеты. Вас это устроит? Если нет, то нужно перекраиваться в более актуальную специальность. В 45 еще не поздно это сделать 💪
🔻 Вы не знаете своих талантов. Я убеждена, что если человек занимается своим делом, то он точно заработает, и практика клуба это подтверждает.
🔻 При поиске вы не имеете четкой стратегии действий, не понимаете, как грамотно и эффективно подаваться на вакансии, подсвечивать свои сильные стороны, «продавать себя». Отсюда и ощущение «Я никому не нужна», хотя дело просто в нерабочем подходе.
А что бы вы порекомендовали читательнице и всем, кто оказался в подобной ситуации?
