Ученые из Университетского колледжа Лондона определили шесть главных характеристик человека.
Добросовестность
Добросовестные люди берут на себя обязательства и вовремя их выполняют. Они способны преодолевать свои импульсы и оценивать разумность решений в долгосрочной перспективе.
Адаптируемость
Люди с высокой степенью адаптируемости справляются легче с рабочими задачами.
Готовность к неопределенности
Люди с высокой толерантностью к неопределенности рассматривают намного больше точек зрения, прежде чем придут к решению, что делает их менее догматичными, более гибкими.
Любопытство
Любопытный человек более креативен и гибок в плане использования разных техник, ему легче учиться, повышать общую удовлетворенность работой и защищаться от выгорания.
Склонность к риску
Эта способность играет чуть ли не решающую роль для управленческих позиций.
Соревновательность
Между стремлением к личному успеху и нездоровой завистью к успеху окружающих тонкая грань. Соревновательность в лучшем ее проявлении может стать мощной мотивацией, но в худшем варианте она может привести к разрушению команды.