Найти в Дзене
Green mom

Почему выбрала сетевой бизнес?

Сегодня я хочу рассказать почему я решила сотрудничать с другой компанией!
Всегда задавала себе вопрос:
-Почему для человека, который работает в найме, может спокойно менять место работы и никто его не осудит, а бывает и похвалят. Каждый из нас ищет для себя комфортную и подходящую по финансовым условиям компанию?
И почему так часто осуждают и возмущаются, когда человек меняет сетевую компанию?
Фото взято из открытого источника
Фото взято из открытого источника

Сегодня я хочу рассказать почему я решила сотрудничать с другой компанией!

 

Всегда задавала себе вопрос: 

-Почему для человека, который работает в найме, может спокойно менять место работы и никто его не осудит, а бывает и похвалят. Каждый из нас ищет для себя комфортную и подходящую по финансовым условиям компанию? 

И почему так часто осуждают и возмущаются, когда человек меняет сетевую компанию? 

Что здесь плохого? 

 

Ведь сетевой это как раз про свободу, про свободу выбора и действий! В любой работе важна атмосфера для развития.

Интернет помогает нам внедрять новые методы работы, и я уверена, компании будут вынуждены со временем улучшать свой маркетинг-план, ориентируясь не на продавцов в реале, а на тех, кто прогрессивен, кто видит в МЛМ прежде всего рекомендательный бизнес, связанный со «всемирной паутиной».

Лично я не вижу ничего плохого в том, чтобы найти те условия, те инструменты, ту атмосферу, в которой человек будет не топтаться на месте без результата несколько лет, а расти, развиваться и помогать другим людям точно также преуспевать, расти и развиваться.

 

А вы задумывались насколько выгодно вам работать в этой компании, в этой команде, с которыми вы сотрудничаете сейчас?

Чуть ниже будут вопросы. И если вы ответите на все вопросы: “ДА”, значит скорее всего вы двигайтесь в нужном направлении и ваше сотрудничество успешно, как для вас с наставником, так и для вашей компании. 

1. Изменилась ли ваша команда за последний год? 

2. Увеличился ли ваш доход за последний год, два, три... ? 

3. Растет ли у вас товарооборот? 

4. Растет ли ваша команда? 

5. Растет ли товарооборот у вашей команды? 

6. Есть ли у вас легко дублицируемая система, легко выполнимая в вашей команде? 

7. Есть ли в команде действительно та атмосфера, которая помогает вам и вашим партнерам трансформироваться и переходить на другой уровень своего развития не только в мышлении , но и в финансовом плане? 

 

Вспомните все ли то, что вы планировали раньше, когда заключали договор так радужно настолько, насколько вам представлялось в начале пути? 

Если нет, тогда вам точно стоит задуматься о том, чего вы хотите, и стоит ли что-то менять в вашем бизнесе.