Найти в Дзене

"Что такого в том, чтобы поплакать на работе?"

Как-то на консультации мы вели диалог с Мариной, она достаточно эмоциональный человек. Она жаловалась на то, что в коллективе ее не очень-то понимают, считают какой-то странной. Есть, конечно, люди, которые понимающе к ней относятся, но подавляющее большинство реагируют на нее так, как будто она ненормальная. Дело в том, что она не оставляет свою эмоциональность дома, все чувства и переживания она несет с собой и изливает на работе. Многие косятся на нее, мол, как можно быть такой эмоциональной в месте, где нужен холодный расчет? А она задается вопросом: «А что, собственно такого? Что такого в том, чтобы поплакать на работе?»

Фото с открытых источников
Фото с открытых источников
  • Наша героиня имеет такую черту, как «открытость к индивидуальному». Люди с этой чертой не стесняются демонстрировать свои эмоции, чувства, переживания, личные убеждения или принципы людям, они не видят в этом ничего плохого. А вот в вопросах социальной успешности (это, например, обсуждение своего финансового состояния, публичная демонстрация уважения к человеку) эти люди закрыты. Эти вещи очень личные для них и не поддаются огласке в обществе. Также открытые к индивидуальному люди не любят лесть, фамильярность. При знакомстве с людьми им важны убеждения человека, его взгляды, чувства, а место работы и должность не играет роли.
  • Большинство сотрудников, которые косо смотрели на Марину, скорее всего, имеют черту «открытость к социальному». Люди с этой чертой не стесняются говорить о своем достатке, рассказывать о своей семье, о каких-то отношениях с кем-то. Они могут открыто льстить людям.
Фото с открытых источников
Фото с открытых источников
Например, в коллективе Марины был человек, который как только мог, подмазывался к начальнику. И на его день рождения он устроил тусовку, и спокойно на весь офис заявлял: «Поздравляем нашего дорогого, любимого, всеми уважаемого человека, Игоря Ивановича, нашего замечательного начальника…» и так далее. Марина такой подхалимаж вообще не оценила, а для того сотрудника эта ситуация была вполне нормальной.

Что касается эмоций, то они не любят, когда кто-то открыто публично показывает свои чувства, их это смущает, так же, как и вываливание собственных переживаний, они сразу чувствуют себя дискомфортно. Поэтому они не любят обсуждать публично своё личное, взгляды, политику, семейные отношения и вообще отношения с кем-либо, об этом можно говорить дома с семьей, но не в обществе, не на работе.

Фото с открытых источников
Фото с открытых источников

По совместимости этих черт все тоже предельно ясно:

Два человека открытых к социальному или два открытых к индивидуальному вполне комфортно будут сосуществовать рядом, они будут придерживаться общей стратегии, общих взглядов в обществе, так что по этому параметру конфликтовать они не будут.

При несовпадении этой черты в паре партнеры попросту перегрызутся друг с другом, поскольку их несхожесть будет нервировать друг друга. Им будет некомфортно вместе, стыдно друг за друга, потому что окрытый к индивидуальному в обществе будет вываливать свои эмоции, а открытый к социальному будет говорить об успешности, что он успешен во всем, и это будет приводить к конфликтам, им будет казаться, что их партнер позорит их.

А какой вы человек – открытый к индивидуальному или открытый к социальному? Пишите в комментариях!

Подписывайтесь на наш канал, и помните: человек может всё.