С 1 января вступили в силу 38 новых правил по охране труда

Новые правила по охране труда для 38 видов деятельности вступили в силу уже с 1 января 2021 года.

Фото из открытых источников

Что нужно успеть сделать работодателю до начала действия новых Правил?

• разработать и утвердить инструкции по охране труда для работников
• разработать и утвердить программу инструктажа на рабочем месте

! Вся документация должна быть изменена до официального вступления новых законов в силу !

• провести внеплановый инструктаж по охране труда (по новым принятым программам): подписывается приказ о внеплановом инструктаже и заполняется журнал регистрации инструктажа, согласно п. 2.1.3 Порядка № 1/29
• разработать и утвердить программу обучения по охране труда работников

В течение  30 дней после вступления приказа в силу необходимо провести внеочередную проверку знаний работников по охране труда: подготавливается приказ по обучению и проведению проверки знаний

! Комиссия, которая проводит обучение, должна пройти проверку знаний в учебном центре, согласно пп. 2.3.2, 3.4 Порядка № 1/29 !

Мы пригласили советника генерального директора ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Цирина Игоря Викторовича: 26 января в 11:00 на бесплатном вебинаре SRG-ECO он подробно расскажет, как организовать работы в соответствии с новыми требованиями законодательства! Нужна только регистрация.

Зарегистрироваться

Какие новые ПОТ начнут действовать с Нового года?

• в медицинских организациях (приказ Минтруда России от 18.12.2020 № 928н)
• при проведении водолазных работ (приказ Минтруда России от 17.12.2020 № 922н)
• при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов (приказ Минтруда от 16.12.2020 № 915н)
• в морских и речных портах (приказ Минтруда от 15.06.2020 № 343н)
• на морских судах и судах внутреннего водного транспорта (приказ Минтруда от 11.12.2020 № 886н)
• при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах (приказ Минтруда России от 16.12.2020 № 914н)
• при обработке металлов (приказ Минтруда России от 11.12.2020 № 887н)
• в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ (приказ Минтруда России от 23.09.2020 № 644н)
• при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок (приказ Минтруда России от 17.12.2020 № 924н)
• при эксплуатации электроустановок (приказ Минтруда России от 15.12.2020 № 903н)
• при выполнении электросварочных и газосварочных работ (приказ Минтруда России от 11.12.2020 № 884н)
• при производстве строительных материалов (приказ Минтруда России от 15.12.2020 № 901н)
• при выполнении окрасочных работ (приказ Минтруда от 02.12.2020 № 849н)
• при производстве отдельных видов пищевой продукции (приказ Минтруда от 07.12.2020 № 866н)
• в подразделениях пожарной охраны (приказ Минтруда от 11.12.2020 № 881н)
• при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ (приказ Минтруда от 11.12.2020 № 882н)
• при строительстве, реконструкции и ремонте (приказ Минтруда от 11.12.2020 № 883н)
• при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации (приказ Минтруда от 27.11.2020 № 834н)
• в сельском хозяйстве (приказ Минтруда от 27.10.2020 № 746н)
• на городском электрическом транспорте (приказ Минтруда от 09.12.2020 № 875н)
• при выполнении работ на объектах связи (приказ Минтруда от 07.12.2020 № 867н)
• при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов (приказ Минтруда от 09.12.2020 № 872н)
• на автомобильном транспорте (приказ Минтруда России от 09.12.2020 № 871н)
• при производстве цемента (приказ Минтруда России от 16.11.2020 № 781н)
• при проведении работ в легкой промышленности (приказ Минтруда России от 16.11.2020 № 780н)
• при работе на высоте (приказ Минтруда России от 16.11.2020 № 782н)
• при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (приказ Минтруда России от 28.10.2020 № 753н)
• при работе с инструментом и приспособлениями (приказ Минтруда России от 27.11.2020 № 835н)
• при эксплуатации промышленного транспорта (приказ Минтруда России от 18.11.2020 № 814н)
• в ЖКХ (приказ Минтруда России от 29.10.2020 № 758н)
• при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования (приказ Минтруда России от 27.11.2020 № 833н)
• при проведении полиграфических работ (приказ Минтруда России от 27.11.2020 № 832)
• при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов (приказ Минтруда России от 04.12.2020 № 858н)
• при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта (приказ Минтруда России от 25.09.2020 № 652н)
• при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте (приказ Минтруда России от 27.11.2020 № 836н)
• при осуществлении охраны объектов имущества (приказ Минтруда России от 19.11.2020 № 815н)
• в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности (приказ Минтруда Росси от 04.12.2020 № 859н)
• при использовании химических веществ (приказ Минтруда России от 27.11.2020 № 834н)
• при нанесении металлопокрытий (приказ Минтруда России от 12.11.2020 № 776н)

Еще несколько ПОТ вступают в силу чуть позже:

• С 1 сентября 2021 года вступают ПОТ при проведении работ в метрополитене (Приказ Минтруда от 13.10.2020 № 721н)
• С 1 марта 2021 года вступают в силу ПОТ при работе в ограниченных и замкнутых пространствах (Приказ Минтруда от 15.12.2020 № 902н)

Специалисты SRG-ECO разрабатывают инструкции по охране труда, проводят внеочередные обучения и проверку знаний по ОТ, а также всегда могут бесплатно проконсультировать вас по вопросам направления.

Как с нами связаться?

• на сайте srg-eco.ru
• по телефону +7 (495) 260-11-47
• по эл. почте info@srg-eco.ru

Вам может быть интересно:

• Кто на новенького? - Проект-2021 X раздела по охране труда ТК РФ
• Работник нарушает правила безопасности, подвергая риску себя и других! Что делать?
• Как отчитываться по охране труда в 2021?
• Как понять, что найдена коренная причина несчастного случая?