Взаимоотношения во врачебном коллективе не всегда можно назвать простыми. Каждая персона уникальна и специфична по своему. Каждый человек здесь особенный и занимает определенную позицию во внутрибольничной иерархии. Это и создает колорит любой ординаторской. Каких же людей мы можем там увидеть? Давайте заглянем к нам на огонек!
Итак, кого же мы видим....
1. "Доктор хаус"
Прежде всего - это человек, который тут живет (именно живет) уже не первый десяток лет и знает досконально как работает механизм, где, что и на каком месте должно находиться. От его зоркого глаза не ускользнет даже малейшая деталь, происходящая в стенах родной ординаторской. В знании протоколов, методик лечения, механизмах действия препаратов, а так же в практической деятельности ему нет равных. Ночью разбуди его (обычно так и происходит) и он вам покажет как надо работать. Настоящий профи!
К сожалению, при всех достоинствах, "Доктор Хаус" обладает специфическим характером (возможно ввиду профессиональной деформации) и склонен не доверять своим более молодым коллегам. При попытке доказать свою правоту можно столкнуться с фразой: "Я работаю тут уже 25 лет, наверное мне лучше знать....". Так что придется постараться, чтобы заслужить его признание.
2. "Общественный деятель"
Этот персонаж в ординаторской никого не заставит скучать, даже после выматывающего суточного дежурства. Столько свежих идей, мыслей и планов в голове, которые требуют постоянной реализации. Остальные как правило удивляются такому ежедневному душевному подъему, но сдерживать не пытаются. Кто, если не он! Как правило успевает совмещать медицинскую деятельность, к которой относится очень скрупулезно и ответственно, с общественной. Состоит в профкоме, активно участвует в спортивных состязаниях и прочих внутрибольничных мероприятиях. Отрицательных черт не имеет, любим и обожаем всеми обитателями ординаторской.
3. "Пофигист"
Как правило является врачом с хорошим практическим и теоретическим багажом знаний. Умен и оригинален. Всегда готов помочь советом или поделиться ценным опытом с молодыми коллегами. К работе относится с должной долей ответственности, но большую часть времени в ординаторской проводит за любимыми занятиями, не связанными с медицинской деятельностью. Да наскучила эта работа! Всегда все успевает несмотря на "свободный" график, чем искренне удивляет коллег по цеху. Крайне редко задерживается на работе, если конечно на его долю не выпало дежурство.
4. "Молодое дарование"
Как правило обладает неуемной энергией, амбициозен, заряжен оптимизмом и готов к получению новых практических и теоретических знаний. Придя в стационар, "молодое дарование" еще не знает как работает система и какую модель поведения выбрать, чтобы чувствовать себя комфортно и получить желаемое. Со временем, часто в корыстных целях, пытается подружиться с "Доктором Хаусом", который станет его наставником и будет делиться ценным практическим опытом.
Да, кстати, есть еще и заведующий, но он как всегда на внутрибольничном совещании)