Я уже говорила о важности подготовки к собеседованию в статье Как провалить собеседование. Это самый важный этап, если ты действительно хочешь получить работу в той компании, в которую приехал. Конечно, делать это нужно заранее, но если по каким-то причинам тебе этого сделать не удалось, то будет достаточно даже 7 минут, чтобы произвести впечатление на руководителя.
Образ компании - 2 минуты
Обязательно зайди на сайт компании и обрати внимание на следующие моменты:
- сколько компания на рынке
- чем она занимается
- какая у нее цель/миссия/девиз
- есть ли какие-то премии, награды, достижения
Это даст понимание о стабильности и серьезности компании, а также о том, как она себя позиционирует на рынке.
Важно: ценности компании не должны противоречить твоим.
Формат продаж - 2 минуты
Обычно в описании вакансии указывается откуда компания берет клиентов (холодная, теплая база, входящие заявки), не лишним будет переспросить на месте, верно ли ты всё понял.
Определить сам формат продаж труднее, нужно снова проанализировать сайт. Обрати внимание на то, какие преимущества указывает компания о своем товаре/услуге. Если основной упор делается на эксклюзивность и качество - скорее всего там настоящие продажи. А если основной упор делается только на дешевизну и скидки - придется заниматься отгрузками. Опять-таки, переспроси верна ли твоя догадка на собеседовании.
Требования к кандидату - 2 минуты
Оцени, что требует работодатель, что является обязательным, что преимуществом. Построй презентацию о себе так, чтобы охватить именно эти пункты и озвучить достижения в тех областях, которые в этой компании ценятся.
Если чего-то из перечисленного у тебя не хватает, лучше сказать об этом на собеседовании, но после перечисления своих достоинств. Если это дело наживное, например, опыт работы на холодных звонках, то сообщи, что готов быстро освоить на практике.
Условия работы - 1 минута
График, расположение, оформление, система мотивации - всё это важно, прочти заранее. Чтобы потом в конце получасового собеседования не делать круглые глаза и не падать в обморок от того, что в компании нет ДМС.
Готово, ты восхитительный кандидат на должность!
Для еще больших шансов на успех прочти о секретах правильного резюме.
