Психологи говорят о нескольких психотипов практикующих бухгалтеров. От принадлежности сотрудника к определенной категории зависят его профессиональные и индивидуальные качества, отношения с коллегами и руководителями, взгляды на карьеру. Мы составили самые распространенные психологические типы бухгалтеров. А кто вы? Найдите себя!
"Волк-одиночка"
Представителей данного психотипа отличают педантичность, закрытость и скрупулезность. Разговорам с коллегами вы предпочтете штудирование Налогового кодекса, чтение профессиональной литературы, ознакомление с новшествами в специальности. Вам можно доверить любые сложные задачи, а прекрасные аналитические способности и ответственность дают вам возможность вести самые трудные участки.
Интересно, что повышение по службе чаще всего вам не столь интересно, как безукоризненное ведение дел.
"Без пяти минут главбух"
Вы точно хотите стать главным бухгалтером. Планирование, распределение задач, организация работы и ее контроль - все это вас необычайно привлекает.
В процессе продвижения по карьерной лестнице вы не сбавляете темпов, и в вашем отделе всегда бывает порядок. Ко всему прочему вы неплохой дипломат и психолог, который умеет вести переговоры как со своим начальством, так и с контролирующими органами.
"Работяга"
Даже при наличии большого числа работников в подчинении вы стремитесь все дела выполнять самостоятельно. Вам проще сделать, чем перепоручить и проследить за выполнением задачи. Вы ответственны и безотказны.
Все рискованные и сложные дела вы взваливаете на себя, чтобы не было ошибок. В результате ошибок, возможно, и нет, как и свободного времени у вас.
"Одержимый"
К вашим плюсам относят внятную жизненную позицию, оптимизм, позитив. Но вы фанатик своей работы. Вы знаете все и обо всем, посещаете кучу профильных семинаров или вэбинаров, осваиваете горы тематической литературы, не боитесь осваивать новые технологии, включая 1С онлайн и электронный документооборот.
Встреча с налоговой - не проблема, ведь это очередной способ самоутвердиться в своих знаниях. Однако, могут быть трения с коллегами, которые прохладно относятся с идее посетить -дцатый семинар в этом месяце.
"Революционер"
Сюда можно отнести выпускников, молодых специалистов, которые только приступили к освоению профессии. Вы полны амбиций и хотите изменить систему. Вы бросаетесь "на амбразуру" и желаете выполнять наиболее трудные и незаурядные задачи, однако нередко разочаровываетесь в силу недостатка опыта.
Если вы позитивно настроенный "революционер", то из вас может выйти настоящий профессионал своего дела.
Узнали себя? Делитесь в комментариях.