Кто-то это уже знает, кто-то только познает, в BIG-4 входят такие компании, как :
1) PWC
2) KPMG
3) Deloitte
4) Ernst & Young
Для молодых людей, только начинающих карьеру, одно из лучших мест для быстрого старта и стремительного развития в России — это «Большая четверка» аудиторских компаний: PricewaterhouseCoopers, Ernst and Young, Deloitte KPMG.
Компании «Большой четверки» (Big 4, Big Four, Биг Фо) считаются очень престижными для работы для выпускников. Наиболее желанным статусом для сотрудников этих компаний является звание партнера компании. Это подразумевает не зарплату, а процент с дохода компании, и доходы партнеров исчисляются миллионами рублей в месяц
Преимущества работы в Big 4
• ясные перспективы карьерного роста
• огромный ценный опыт работы
• высокая востребованность на рынке труда
• большое количество корпоративного обучения и стажировок
• престиж работы в PWC, E&Y, KPMG, Deloitte
При этом иерархия позиций в «Большой четверке» и средние сроки их получения везде почти одинаковы:
1. Стажёр (Intern) — до 6 месяцев
2. Специалист (Staff) – 1-2 года
3. Консультант (Advanced staff) — 1-2 года
4. Старший консультант (Senior) — 3-4 года
5. Менеджер (Manager) — 2-3 года
6. Старший менеджер (Senior Manager) — 2-3 года
7. Директор отдела/департамента (Director) — топоваяруководящая должность, это уже иной уровень оплаты и работы. На эту должность попадает лишь 3-4% от новичков.
8. Партнёр (Partner) — высшая должность, предел карьерных мечтаний для стран СНГ
Недостатки работы в Big 4
Основными проблемами в PWC, E&Y, KPMG, Deloitte относительно условий работы для начинающих сотрудников можно назвать следующие:
• высокая ответственность – высока цена ошибки
• переработки (70-80 часовая рабочая неделя при заявленной 40-часовой)
• перегруженность офисов в Москве и всех крупных городах СНГ
• для новичков дается самая неблагодарная работа
• почти во всех компаниях даты отпуска определяет не сам сотрудник, а его менеджер
• низкая стартовая оплата труда
Подробности:
Чтобы реально стать востребованным на рынке труда, нужно там отработать, НЕТ, отпахать 2 года минимум. Напомню, что в данные кампании , как правило идут после ВУЗов (на стажировку или на работу), люди ,примерно до 25 лет. И конечно же, любого молодого специалиста, с головой ,будет волновать первым делом - зарплата, которую Вы будете получать. Ты же закончил ТОПовый ВУЗ , и тебя должны оценить на большую сумму, но нет…. На момент 2020 года , август : предлагалась сумма в размере 40 000руб – 13% = 34 800 на руки в Москве, это смешная сумма. У многих ребят пропадает желание, после того, как они узнают эти смешные цифры, за которые они будут пахать больше 9 часов в день. Да , в этих кампаниях не приветствуется уходить вовремя домой. Пока начальник (хозяин) не даст разрешение. Вы допоздна будете сидеть вофисе. По статистике в таких кампаниях работают плюс/минус до 20:00 – 21:00. Итог, если у Вас есть финансовая подушка, то можно попробовать, хуже не будет. Но , если у Вас в планах работать и зарабатывать себе на жизнь , при условии , что Вы один/одна – вы не сможете. Так же Вам нужно иметь хорошие нервы, и понимать, что Вы там будете жить …. Жить на работе!
Предыстория:
Проходил отбор в PWC, KPMG, DELOITTE.
Спойлер:
Попал в PWC ( В самую крутую компанию, по версии рынка, из данного списка)
А что с остальными?
В KPMG - тесты завалил. Один вопрос, на который требуется минуты 2-3 , даётся всего 1 мин. И таких вопросов в их тестах 20.
В Deloitte - сделал тесты, прошел в следующий этап, а потом…. Мне позвонили по телефону, стали меня собеседовать, да-да, не по Skype или ZOOM, а по телефону . Я удивился. Мне было не комфортно. В итоге,что-то ей не понравилось. Не знаю.
P.S. Самое гадское, они не говорят что не так у тебя. У них есть общий ответ на всё “вы нам не подходите”. А «почему» – никто не знает.
❗️❌❗️❌❗️❌❗️❌❗️❌❗️❌❗️❌❗️
ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ СЕМЬЯ, тебе не стоит читать эту статью. Она не для тебя, потому что попасть туда тебе будет почти невозможно. Они не любят семейных людей. Это «табу». Как это, РАБОТА и СЕМЬЯ?
Что Вас ждет? Как туда попасть? Как попасть на само собеседование? Лайфхаки прохождения собеседования. Вопросы на собеседовании. Рассказ от первого лица о прохождении собеседования в PWC (на должность “Consultant” в отдел Audit)
Резюме.
Ты должен сделать идеальное резюме, которое заинтересует работодателя. Обязательно написать сопроводительное письмо к резюме. Резюме должно быть с фотографией.У Вас должен быть уровень английского языка не ниже В2. Вы должны закончить очень хороший государственный ВУЗ (например :МГСУ, МИСИС ,МАИ ) , или ТОПовый (например: ВШЭ, ФУ ,МГУ, МГТУ,МИФИ ,РЭУ).
Приглашение
Тебе позвонят из компании и пригласят на собеседование, сейчас оно проходит дистанционно. Таких собеседований у вас будет много , 4 – 6 примерно. (Зависит всё от должности на которую вы претендуете)
Этапы отбора
1 Этап
Тебе присылают ссылку на прохождение теста (логика, числовой тест, знание английского языка)
Если ты его успешно проходишь , то тебе уже в течение 2-х дней позвонит HR, который сообщит о дальнейших этапах тестирования.
Тесты у таких контор , как правило или их брендовые (они чуть легче) , или основаные на базе тестов SHL. Вот ссылка https://test-help.com/
2 Этап
Назначат тебе общение не когда ты будешь свободен, а когда они захотят. Будь готов максимально прогибаться под них в плане времени. Итак, Собеседование с HR-ом. С тобой будут общаться молоденькие девочки, которым ты должен понравиться по разговору и внешне. Как правило они не очень дружелюбные, каждая вторая сидит с каменным лицом. Обязательно тебя спросят почему ты выбрал эту сферу, на кого учился, чем занимался, твои качества (+ и -). Почему ты выбрал именно PWC? Спросят профессиональные вопросы. Например : чем занимается ,допустим аудитор, какие у него функции и обязанности?
(Эти 2 этапа по времени ожидания занимают от 7 до 9 дней)
Ждешь feedback... 😩⌛️
И вот тебе позвонили и пригласили на след этап🤘Ура!👌
3-4 Этапы
Это самые жесткие этапы отбора, ты попадаешь в рулетку , я ее называю “Русская рулетка”. Не знаешь какой тебе попадется руководитель. В одном этапе общаешься с 4-мя руководителями. Рассказываешь им тоже самое, что и на предыдущих этапах, только еще они тебя закидывают вагоном вопросов, на которые ждут развернутые ответы.
Тебе задают примерно :
10 вопросов по бух.учету
10 вопросов по аудиту
Разговор на английском языке
И 2 задачи на логику, с подковыркой.
(Примерные задачи на логику ты можешь посмотреть в группе VK в Future Today.)
И вот ты тоже прошел эти этапы, красавчик, молодец, но ….опять ожидание… И ты ждешь ответ примерно 12-14 дней.
В сумме на ожидание последних этапов уйдет примерно ( + - ) 4 недели.
ЛАЙФХАК
Пока на дворе карантин, и бояться лишний раз звать к себе на собеседование людей , ты можешь пользоваться тем, что у Вас проходятдистанционные собеседования. Советую Вам написать готовый текст с речью, прочитать его несколько раз и открыть его на компьютере, в момент общения с HR или Руководителями. Так Вам будет легче. Загрузите необходимый материал, по простому ,сделайте “шпору” , поучите его немного , запомните, где что находится. Напишите ответы на вопросы, которые часто задают в этой компании. С приблизительными вопросами Вы можете ознакомиться в интернете или написать под этим постом, я вам их скину. Обязательно оденьтесь в офисный стиль. Заранее выделите час своего времени на собеседование.
