Вы не подсчитывали сколько раз Вы входили в "новую воду"? Сколько раз Вы бросали своё прежнее дело и отправлялись в путь по новому сценарию? Как тяжело Вам принимать было это решение и как трудно было в новом коллективе? Но всё было бы гораздо проще, если бы организация, которая удовлетворила Ваше ходатайство о приёме на новую работу по настоящему билась за Ваше присутствие. Если бы целая компания была направлена на осуществление союза с Вашей персоной, если бы Вы были оценены настоящими цифрами уже в самом начале Вашей деятельности...
Современные методы сбора информации создают в настоящее время единый стандарт памяти о любом гражданине страны. Единая же база Данных - набор формальных данных, которыми может располагать любая фирма, которая принимает ответственность за трудоустройство. Патент, ИНН, трудовая книжка и ещё пару документов - вот вся важная информация о Вас, как о человеке 21 века...
Но если б было всё по иному сценарию. Только представьте.
Ваша деятельность начинается в самом раннем возрасте, где Вы посещаете детский сад. Там где Вам предоставлено время чтобы создать первые человеческие общественные отношения. Там где Вы и Ваши ровесники целиком поглощены узнаванием этого мира. И представьте - Вы здесь являетесь главным продуктом торговли. А обеспечение здоровья, питания и всех условий для малышей - оговорено конкретной цифрой в службе сервиса данного детского сада. Средства же на Ваше раннее развитие и воспитание должны иметь точную цифру, а желание предоставить лучшие условия у самого детского сада должно безоговорочно. Но вопрос у владельца данной детской организации должен стоять чётко - директор не должен преследовать Ваших родителей, чтобы взыскать моментальную оплату за тонкие услуги. Организация должна просто посеять саженцы, взяв к себе подрастающую молодёжь, и дождаться главного момента - когда уже ШКОЛА обратится к подросшим детям о желании принять их к себе. Вот здесь и должен осуществиться момент передачи "товара" из рук в руки, при чём ШКОЛА должна побеспокоиться о своих денежных средствах и возможностях заплатить Детскому саду за "подросшие саженцы", а Детский сад должен предоставить ШКОЛЕ и самих детей и накопленную информацию о них. (Заметьте - ИНФОРМАЦИЮ! которая должна иметь существенные данные о полном наблюдении и за здоровьем, и настроением ребёнка. Информация, которая уже есть как необходимый ключ для тех преподавателей, с которыми придётся встретиться. Информация, помогающая сразу иметь представление о характере ребёнка.) Купля-торговля же должна произойти так, чтобы и Детскому саду было выгодно принять очередную партию детей на полное обеспечение до школьного возраста, и ШКОЛЕ, которая на долгих 10 лет становится отдельным государством в государстве для любого юнца...
Следующий период времени - это конечно АРМИЯ. Конечно же военная организация должна накопить средств от прошлой продажи контингента военнослужащих следующей "приёмной матери -организации" и потратить необходимые средства, чтобы купить вчерашних школьников...
После АРМИИ - теперь охоту за людьми объявляют обычные частные компании, высшие учебные заведения, которые рассматривают отслуживших людей в потенциале их продажи тем же всем остальным коммерческим структурам. То есть представьте, что в конечной точке УМ и развитые способности у обычного выпускника ВУЗа будут стоить именно столько, сколько стоит труд всех "ювелиров" своего дела, всех людей, которые побеспокоились о вашем росте...
Но помимо участия Вашего в постоянных финансовых операциях, помимо обтирки Вас всеми поверхностями, с которыми вы контактируете, эти Государства в Государстве создадут тот необходимый имидж, в котором Собственная самообеспеченность организации позволит выбирать тот необходимый сценарий по формированию Лучшей стратегии по обучению рекрутов. Таким образом - создастся сеть заинтересованных ШКОЛ, Организаций, Вузов в покупке дорогих "бриллиантов" с целью дальнейшей перепродажи. Конкуренция же герметично заставит следить за собственными выпускниками. Каждый маленький человечек станет зависеть целиком лишь от внутреннего нахождения в данном периоде времени и от того места, где приобретает свой опыт. Поэтому каждая заинтересованная организация в тщательном обереге своих чад предоставит не только свои возможности Своей персональной Памяти, но и предоставит возможности своих платёжных систем, разнообразие своих внутренних финансовых валют. Развитие токенов же позволит зависеть в пределах собственной истории. Обычная криптовалюта наконец предоставит весь спектр своих возможностей. Другими словами - собственная денежная единица в пределах каждой организации позволит развивать собственные финансовые взгляды. Несмотря на то, что "купля-продажа саженцев" будет обеспечиваться рублём, внутренний бизнес с собственной валютой заставит развивать тот необходимый акцент, который будет очерчивать собственный климат...
Образ жизни определяет развитие любого организма. Так и вечные ценности определяются собственным развитием. Криптовалюта появится везде, где появляются мысли вторичные, но от главной идеи - РОССИЯ. К примеру отношения Китая и России (вторично)- здесь объявят общий фонд, в рамках которого торговля без комиссии заставит появиться собственным токенам...
Далее - наше дорогое ПРАВОСЛАВИЕ. Несмотря, что Бог - главнее каких-либо валют, но здесь Вера прилепится к Технологии и будет развиваться внутри неё, а не при помощи каких-либо выгодных материальных условий. Собственная криптовалюта в Нашей религии - возможность переводить рубли в Церковный Токен и приобретая Ц.Токен, даже не потратив ЕГО - уже ПРАВОЕ Дело верующего, позволяющее концентрироваться средствам для таких материальных дел, как лечение онкологии и прочих тяжёлых заболеваний...
Фонд Путина, даже отношения США и России и всех самых популярных запросов в интернете - будут обеспечиваться моментально - степенью Их Риска, качеством развития и поглощения ими уже Третичных ПРОБЛЕМ, но я бы сдачу потратил на крипто, регулирующую защиту и сохранения животных в обычных собачьих питомниках...