Три года назад у нас в стране было последнее реформирование балльной системы в начислении пенсий россиянам. Но в ближайшее время в связи с повышением пенсионного возраста вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова предлагает избавиться от этой порочной системы.
Почему порочной? Как показала практика, у нее имеется целый ряд недостатков.
Во-первых, далеко не полная сумма, перечисляемая работодателем в пенсионный фонд, туда попадает. Вместо двадцати двух процентов «в пенсионный карман» владельца будущих выплат уходит только шестнадцать. Оставшиеся шесть процентов перечисляют в общий пенсионный котел.
Далее. С каждым годом происходит «обрезание» этих баллов. Если, к примеру, в текущем году будущий пенсионер не сможет получить больше восьми с небольшим баллов, то через три года - не более десяти. И третий недостаток – лимит базы стразовых начислений, при превышении которого оставшиеся средства также уходят в единую пенсионную казну.
И, пожалуй, самое важное. На сегодняшний день ни один будущий пенсионер не знает, сколько же в денежном эквиваленте составляет один пенсионный балл. Кто его установил и по какому принципу? Поэтому, возможно, новая пенсионная реформа будет более прозрачной и понятной.
Поставьте лайк и подпишитесь на мой канал, чтобы быть в курсе актуальной информации.