Может быть у меня были завышенные ожидания после его первой книги - нашумевшей "45 татуировок менеджера", может и он немного поисписался - сложно сказать.
Вот он даёт советы как быть хорошим РОПом (руководителем отдела продаж) - не хамить и не грубить сотрудникам, сдерживать обещания и не жадничать с комиссионными, внимательно слушать своих сотрудников- т е не заниматься никакими посторонними делами, когда разговариваете с ними, хоть Вам и кажется, что Вы - Цезарь, помогать и обучать, но не сажать на шею и так далее.
Мне вот кажется, что для этого не стоило писать книгу. Понятно - где я, а где Батырев - успешный бизнес-тренер, лектор и видный мужчина. Но у меня действительно не возникло ни одного инсайда за время чтения книги, хотя в интернете отзывы на неё заходятся в восторге через одного.
Собственно, начальный пассаж про осень как тяжелую пору для меня был неспроста.
Я не буду оценивать эту книгу, потому что не знаю - это она плохая или я не в настроении.
Наверное, прочитать ее стоит - она ненапряжная и достаточно легко читается, но вот найти в ней суперстоящие вещи мне не удалось. А уж сказать что книга рассказывает специфические вещи для отдела продаж я не могу - я считаю, что нужно уважительно относиться и не обманывать всех сотрудников, да и прочие советы книги вполне себе универсальны. Так что оставлю эту книги Вам на самостоятельный суд
