Книга "Вверх" И. Кузнецовой, на мой взгляд, совершенно прекрасна. Я не хочу использовать стандартную систему анализа книги, поэтому приведу самые лучшие моменты книги (их очень много, поэтому не советую Вам полагаться на меня, а прочитать книгу самостоятельно).
Книга подойдет всем,кто хочет развивать свою карьеру. Среди ее достоинств можно выделить:
1. Лаконичность
2. Обилие примеров
3. Большое количество практических советов, опробованных в карьерном пути автора.
4. Отсутствие самолюбования.
Итак, основные полезности из книги для тех, кто собирается или уже строит карьеру:
1. Трудные начальники - не всегда плохо, ибо любой кризис - это возможность, в том числе и кризис отношений с руководством. Понимая, что любой начальник не зря находится на своем месте (ну почти любой, будем считать, что у нас меритократия), следует учиться у них самым сильным навыкам и умениям, которые привели их на руководящую должность. Да,бывают случаи, когда босс переходит границы, но их значительно меньше, чем случаев, когда Вы все-таки можете договориться, прокачав тем самым свои soft skills.
2. Бархатные перчатки. На мой взгляд, ключевое умение любого управленца - это умение подавать критику в бархатных перчатках, т е подслащивая пилюлю. Это навык, который очень сильно влияет на Вашу карьеру, поскольку представляет собой ключ к мотивации сотрудников. Согласитесь, что очень по-разному звучат реплики руководителя: " Эта часть проекта проработана плохо" и "Ваш проект очень полезен для компании. А как Вы решите проблемы в этой части проекта?" Для этого умения нужно выработать в себе осознанность и навык подавлять негатив и критицизм, т к для многих негативом и соответственно, причиной для обиды, становятся вещи, о которых Вы даже не задумываетесь.
3. Настойчивость. Управленец должен быть настойчивым, это стоит помнить на всех стадиях карьеры.
4. Не нужно бояться несуществующих барьеров. Все виды дискриминации, которые, на Ваш взгляд, помешают Вам стать выдающимся человеком, живут у Вас в голове. Существуют примеры успешных женщин, интровертов, гомосексуалистов, картавых, инвалидов, афроамериканцев и т д. Вы ничем не хуже. Не позволяйте предубеждениям сломить Вас.
5. МВА - это не только корочка, но и постоянное прокачивание навыка в группах, отличная возможность для нетворкинга и расширения стратегического взгляда. Но стоит помнить, что МВА сам по себе не гарантия обязательного повышения в должности. Повышение - это результат эффективной работы, которая может быть улучшена и во время учебы ы бизнес-школе.
6. Карьерный путь предполагает постоянное изменение себя, поскольку каждая ступень иерархии предназначена для людей с очень разными навыками,которые по мере роста смещаются с технической стороны к стратегической. Поэтому ваше умение переучиваться и адаптироваться к новым условиям является очень важным для роста.
7. Найдите себе ментора. Он подскажет, как добраться до желаемой Вами позиции и что Вам не хватает сейчас для достижения цели. Плюс такие люди обычно вдохновляют.
8. Связи - это очень важно. Без связей невозможно вырасти. Копите их, даже если Вы интроверт. Кстати, для интровертов есть особый совет - в случаях, когда Вам нужно с кем-то пообщаться, что-то продать или выступить перед кучей людей, представьте, что Вы - актер, которому надо сыграть роль оратора или продажника. Подумайте, как лучше это сделать, понаблюдайте за теми, у кого это выходит лучше, чем у Вас, копируйте лучшее. Этот совет сэкономит Вам кучу нервов. Проверено лично мной.
Оценка:
В общем, из книги я выписала только самые базовые вещи. Очень рекомендую. 10/10
