Минфин в письме от 01.06.2018 №03-04-06/37535 года разъяснил порядок начисления НДФЛ со среднего заработка, выплчиваемого за дополнительные выходные. Данное письмо затрагивает права граждан, которые являются родителями детей-инвалидов.
В письме говорится о том, что родителям детей-инвалидов положены дополнительные выходные 4 раза в месяц на их усмотрение. Эти выходные оплачиваются работодателем. Эти 4 дня может использовать либо один из родителей, либо родители самостоятельно распределяют данные дни между собой. Они могут самостоятельно решать, кто из них воспользуется дополнительными выходными, а могут поделить их поровну. Чтобы воспользоваться выходными, работник должен подать заявление с указанием нужных ему дат.
После этого работодатель рассчитывает оплату по среднему заработку сотрудника за один день. Эта сумма и будет оплачена за выходной.
По мнению Президиума ВАС РФ, эти выплаты считаются компенсационными выплатами. Согласно законодательству они не облагаются НДФЛ. Минфин России в письме соглашается с выводами суда и подтверждает, что НДФЛ эта сумма не облагается.
Возможность не платить НДФЛ со среднего заработка за дополнительные дни для ухода за ребенком дает финансовую поддержку родителям ребенка-инвалида. Что касается страховых взносов за эти дни, то их придется уплатить. Но потом есть возможность их возместить.