С утра 8 августа я с сыном поехала в больницу, открыла больничный, сходили на укол (назначили). А после позвонила подруга, выслушав мою ситуацию, предложила мне приехать к ним на завод, якобы есть для меня неплохая вакансия.
Уложив в обед сына спать и предупредив его, что мне нужно ненадолго уехать, я помчалась на собеседование. Всё прошло хорошо. Мне сказали тут же писать заявление на прием на работу пока без даты - я объяснила всю ситуацию и мне пошли навстречу, обещали ждать столько, сколько мне понадобиться. В душе вновь было хорошо - работой я обеспечена, стабильность есть. Хобби тоже приносит небольшой доход. Только теперь мне будет гораздо спокойнее: у меня будут выходные и рабочий день строго до 17.00.
9 августа мне позвонила управделами, с пока еще основной работы. Она узнала-таки о моем заявлении, сообщила начальнику - а он и не в курсе. Теперь зол как не знай кто. А мое какое дело? О причинах своего увольнения я рассказала в открытую, мне нечего было скрывать. Она попыталась призвать меня к здравому смыслу, типа, мне же сына одной растить, как я буду и прочее... Но я сказала, что решение принято и обжалованию не подлежит.
Еще неделю мы жили спокойно. Сын выздоровел пошел в садик. Мне до окончания отработки оставалось 3 дня, но я обратилась в больницу и открыла больничный уже себе. Управделами опять звонила: выясняла почему меня нет на работе, ведь больничный сыну закрыли (она уже позвонила в детскую поликлинику и узнала об этом!). Я сказала, что болею сама и отрабатывать ничего не буду, т.к. к моменту моего выхода с больничного у меня срок отработки закончится и я приду только за трудовой. Она попыталась мне что-то сказать по счет начальника, но я уже положила трубку.
Через неделю я пришла за документами, в канцелярии девочки отметили в моей трудовой все присвоенные мне чины, награды, поставили печати. Волей-неволей я была вынуждена зайти в свой кабинет за своими вещами и отдать ключи. Начальника не было, но пока я собиралась, он откуда-то прибежал (видимо, сообщили) и начал орать что-то невнятное. Я не слушала, молча собирала вещи и когда уже была у двери услышала вопрос: "А штатив ты вернуть не хочешь?" На вопрос о каком вообще штативе идет речь, мне ответили, что вообще-то в кабинете имелся штатив, вот о нем и речь... То, что штатив есть я знала, но ни разу им не пользовалась, о чем и сказала вслух. Но начальнику это не оправдание. Он стал кричать, что я его украла, что он подаст на меня в суд. В первую минуту я растерялась - кричал он очень громко, я бы даже сказал, что он визжит как свинья, а такой ультратонкий крик из туши в 120 кг сильно выбивает из колеи, но потом, набрав в легкие побольше воздуха, громко и спокойно произнесла: что он волен делать все, что хочет. Хоть в суд. Но при подаче заявления пусть не забудет приложить к заявлению доказательства - как минимум акт приема-передачи определенного перечня техники, вверенной мне при трудоустройстве, с моей подписью. А т.к. такого акта я не подписывала, то и за клевету, и за подделку подписи можно ответить не по-детски. И ушла. Больше мне никто ничего не сказал.