При приеме на работу как правило проводиться вводный инструктаж.
Цель инструктажа - ознакомление нового работника с порядком работы в организации и требованиям, предъявляемым к исполнению трудовых обязанностей.
Вводный инструктаж проводиться в обязательном порядке по обеспечению пожарной безопасности, по охране труда и техники безопасности, по ознакомлению с локальными актами и требованиями организации.
Так же, в рамках действия антикоррупционного законодательства в администрации города Пензы
принято решение
проводить вводный инструктаж для лиц, впервые поступающих на муниципальную службу в органы местного самоуправления города Пензы.
Вводный инструктаж по вопросам противодействия коррупции проводится в форме семинара, на котором до муниципальных служащих доводятся положения Федеральных законов от 02.03.2007 № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и от 25.12.2008 № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции», а также других нормативных правовых актов в сфере муниципальной службы и противодействия коррупции.
Также на семинаре рассматриваются такие вопросы, как:
понятие «Коррупция»; сайт «Против коррупции» администрации города Пензы; обязанности муниципального служащего; ограничения, связанные с муниципальной службой; запреты, связанные с муниципальной службой; должностная инструкция – понятие и ответственность; предоставление сведений о доходах; получение подарков; уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности; уведомление работодателя о выполнении иной оплачиваемой работы; уведомление работодателя о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений; неразглашение сведений, полученных во время выполнения должностных обязанностей; требования к служебному поведению муниципального служащего; соблюдение Кодекса этики муниципального служащего.
Продолжительность семинара: 1 час 20 минут. По окончании семинара участнику выдается именной Сертификат установленного образца (Прилагается), подтверждающий ознакомление муниципального служащего с основными принципами и требованиями, ограничениями и запретами на муниципальной службе, согласно вышеуказанных федеральных законов. Сертификат регистрируется в журнале исходящей корреспонденции отдела противодействия коррупции администрации города Пензы.
Инструктируемому вручается Памятка для муниципального служащего города Пензы «Антикоррупционный стандарт муниципального служащего».
По окончании вводного инструктажа, муниципальный служащий расписывается в журнале инструктажей по вопросам противодействия коррупции, который храниться в отделе противодействия коррупции администрации города Пензы.
Периодичность вводного инструктажа устанавливается количеством поданных заявок от органов местного самоуправления города Пензы. Сбор заявок осуществляется работником отдела противодействия коррупции путем телефонного обзвона. Сбор заявок проводиться не реже одного раза в квартал.
Оптимальный количественный состав группы инструктируемых составляет не менее 10 и не более 15 муниципальных служащих согласно Национальному Стандарту Российской Федерации ГОСТ 10015-2007 «Менеджмент организации. Руководящие указания по обучению».
Повторное прохождение вводного инструктажа осуществляется в случае несоответствия муниципального служащего квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы в городе Пензе.
Регламент проведения вводного инструктажа по вопросам противодействия коррупции при поступлении на муниципальную службу утвержден Первым заместителем главы администрации города Пензы С.В.Волковым.
