Рабочий процесс всегда является важным для бизнеса. Но что делать в случаях, когда работы очень много, но сотрудники не всегда справляются в срок? Появляется много вопросов по трудоспособности. Как же ее увеличить? Многие допускают ошибки и начинают увольнять большое количество сотрудников из-за того, что они не выполняют должным образом свои обязанности. А потом нанимают новых и происходит все то же самое. Стоит сделать вывод, что дело не в сотрудниках, а в самом руководителе или в распорядке рабочего дня. Не стоит забывать, что эффективность проделанной работы нужна в первую очередь руководителю. Поэтому именно он должен сделать все так, чтобы сотрудники чувствовали себя не уставшими и сдавали работу вовремя и в надлежащем виде. Ниже перечислены советы, как сделать так, чтобы у сотрудников повысилась работоспособность.
1. Необходимо установить рабочий график правильно. В первую очередь начало рабочего дня должно происходить в 8 часов утра, а его окончание не позднее шести часов вечера. При этом следует выделять сотрудникам час на обеденный перерыв, и после каждого отработанного часа по 5-10 минут перерывы. В это время организм успевает немного отдохнуть и с новыми силами приняться за работу.
2. Рекомендуйте сотрудникам держать на рабочем месте только те предметы, которые действительно ему нужны. Расположение ненужных вещей мешает рабочему процессу.
3. Руководитель должен позаботиться о том, чтобы в офисе присутствовал свежий воздух. Можно установить кондиционер, либо проветривать помещения раз в час. Свежий воздух нужен для улучшения мозговой активности.
4. Хотя бы раз в полгода старайтесь менять обстановку в офисе. То есть переставляйте столы, шкафы и так далее. Новый вид придает сил для рабочего процесса и позволяет человеческому организму улучшить работоспособность в новых условиях.
5. Посоветуйте рабочим во время маленьких перерывов делать разминку для глаз, рук и шеи. Либо руководитель может сам устраивать такие зарядки для офисных сотрудников. Это поспособствует приливу крови к мозгу, разряжению организма от напряжения, и человек с новыми силами примется за рабочий процесс.
6. Постарайтесь установить в офисе автомат с шоколадками. И рекомендуйте рабочим хотя бы раз в день употреблять шоколад. Всем известно, что такой прием пищи позволяет улучшить мозговую деятельность, тем самым повысится работоспособность.
Не стоит забывать, что руководитель это не только тот, кто дает указания и работу, но и тот, кто позволяет сотрудникам уходить с рабочего места довольными, не уставшими. Если таких сотрудников будет больше чем половина, тогда успех в бизнесе будет гарантирован.