В чём была проблема Na'Vi? Или в чём заключается проблема СНГ региона?
Все знают, что в СНГ проблема с капитанами. Так как выстроить команду, если их нет?
Возьмём пример VP, Соло достался карт-бланш, он набирал игроков, каких хотел, и строил команду, как он считал правильным. В итоге VP сейчас одна из самых сильных команд в мире. Игроки всегда находятся в дружеских отношениях, а в команде царит рабочая атмосфера. Но таких как Соло единицы.
Например организация Na'Vi терпит поражение на квалах от 2-ух дневного стака; хотя и игроки скиловые, и буткемпы были, и даже свой тренер есть, но как видно деньги есть, а команды нету. Сколько угодно можно говорить, что игроки испытывали давление, ведь они играют под тегом НАВИ! Нет, проблема не в давлении... Проблема в отсутствии команды! Вместо того, чтобы всем двигаться в нужном направлении, игроки просто делали всё наоборот.
Тренер.
Если брать тренера Na'Vi Хвоста, то видно, что по сути, кроме как поддержания морального духа, он ничего команде не даёт. У него попросту мало полномочий, хотя он опытный. Так если дать тренеру не меньше, что и игроку, то что может получиться?
Вот хороший пример: sh4doweh из FTM пикает, как шестой игрок, и команда просто расцвела! Сначала заняла 3-е место на Эпицентре, а потом и отобралась на Ti8.
В СНГ можно найти опытных людей, которые смогут выстраивать коллективы, если им дать чуть больше воли.
Почему бы одной организации не сделать несколько составов, где были бы и молодые, и опытные игроки, где у игроков была бы мотивация стать основным составом, где бы рождались новые лица, где организация стоит выше игроков, а не наоборот!
Это было бы что то вроде академии. Если посмотреть на китайский регион, то можно увидеть, что почти у каждой организации по несколько составов.
В СНГ мало капитанов, но откуда им взяться, если молодым игрокам представляется мало шансов.