Прибавка студенческих лет к общему стажу – может стать спасением для льготника, которому не хватает буквально немного до выслуги лет. Можно ли причислить учебу к льготному стажу или это мечта? Попробуем разобраться.
Льготники – кто это?
Льготники – это особая категория граждан, которая имеет стаж на предприятиях и в организациях с вредными условиями труда. Именно благодаря этому они удостаиваются права досрочного выхода на пенсию.
Чтобы уйти раньше, чем всем обычным категориям граждан, льготникам необходимо наработать необходимый стаж. То есть: для отдельных профессий льготный стаж четко предписан законом, его не должно быть меньше, чем положено. Добить стаж было бы удобно учебными годами (а это в среднем – 3-5 лет!).
Что подразумевается под учебой?
Термин учеба – очень обширный. Он включает в себя период получения образования в учреждениях НПО, ВУЗах и ССУЗах, а также на курсах повышения квалификации. При этом каждая льготная категория может претендовать только на включение определенной учебы в стаж. Если вы учитель, но заканчивали колледж по специальности «Кондитер», то в стаж вам его не посчитают, равно как и водителю БелАЗа на шахте – не будет зачтена «вышка» по искусствоведению.
Для Списка №1
Люди, которые рассчитывают на досрочную пенсию по первому льготному списку, могут добавить себе лишних лет за счет прибавки учебы к стажу. Для этого нужно соблюсти яд условностей:
Вы получали профессиональное техническое образование;
Диплом получен до 1 января 1992 года;
Сразу после выпускного вы трудоустроились в организацию с вредными условиями труда.
Для учителей и прочих работников педагогической отрасли
В льготный стаж входит учеба в педагогических УЗ, статус заведения не важен. Важные условия: вы должны были получить диплом до 1 января 1993 года, и сразу после – приступить к работе, которая и накопила нужный вам стаж.
Повышение квалификации
Абсолютно все курсы повышения квалификации (для педагогов и медицинских работников) должны включаться в стаж. Однако Пенсионный фонд чаще отказывает от включения этих лет (или месяцев) в общее число. В такой ситуации вам стоит обратиться в суд: он будет на вашей стороне, потому что такое предписано законом. Даже если повышение квалификации было без отрыва от производства – временной отрезок причисляется дополнительным числом: такова трактовка пенсионного законодательства российской судебной системой.