Об этом на вчерашнем заседании Правительства РФ сообщил его председатель, Дмитрий Медведев.
Так, Председатель Правительства РФ отметил некоторые преимущества электронного формата данных документов: возможность создать базу данных с информацией обо всей трудовой деятельности человека и отсутствие нужды в восстановлении трудового стажа в случае утери или подделки бумажной трудовой книжки. Также с помощью электронных трудовых книжек работодатели смогут в онлайн-режиме передавать сведения о сотрудниках в Пенсионный фонд, а взаимодействие сотрудников, работающих удаленно, и всех, кому нужно получить госуслуги, с соответствующими государственными сервисами станет проще.
Медведев отметил, что с появлением электронных трудовых книжек с 1 января 2020 года ведение их бумажных версий полностью не прекратится. При этом в течение следующего года, как ожидают чиновники, должны быть решены все необходимые для запуска электроннызх трудовых книжек организационно-правовые вопросы.
Кстати, внесение соответствующего законопроекта в Госдуму запланировано на февраль 2019 года.
