Коррупция – это обширный термин, который служит для определения процесса злоупотребления государственной или муниципальной властью в целях получения личной выгоды.
Простыми словами, Коррупция – это процесс при котором лицо, наделенное определенной властью, использует ее для личного обогащения. К такой группе лиц могут относится практически все государственные и муниципальные служащие способные тем или иным образом повлиять на разрешение какой-либо ситуации.
В более широком понимании, термин коррупция включает в себя взяточничество, вымогательство, мошенничество, злоупотребление властью, растрату и отмывание денег.
Муниципальный служащий обязан принимать все возможные меры по недопущению коррупционных проявлений и борьбе с ними.
Данная обязанность прописана как в Федеральных законах, так и в законах Пензенской области, города Пензы и в том числе в должностных инструкциях.
В должностных инструкциях прописаны пункты по обязанности соблюдению и принятию мер по противодействию коррупции, а также ответственность за их несоблюдение и нарушение.
На муниципальной службе да и вообще на любой работе должностная инструкция – очень важный и нужный документ.
При приеме на работу в целях противодействия коррупции необходимо перечитать собственную должностную инструкцию, а именно раздел - "обязанности". Сопоставить их с реальными трудовыми задачами. В случае их несоответствия обязательно внести изменения.
ПРИМЕР.
Девушка устроилась на работу. После двух месяцев ей работы приходиться выполнять дополнительную работу по устному поручению руководителя. Дополнительная работы стала занимать практически все основное рабочее время и длиться уже более полугода.
Развитие событий:
Через полгода:
1. Работник из-за загруженности и переработки впадает в депрессию и решается на отчаянные меры (увольняется);
2. По инициативе девушки - работника организацию проверяет надзорный или контрольный орган (штрафные санкции)
В данном случае нарушено трудового законодательства. Согласно ст. 60. 2 ТК РФ работа вне должностной инструкции должна быть возложена на Вас только с Вашего письменного согласия за дополнительную оплату в соответствии со ст. 151 ТК РФ:
Что делать? – исполнять законодательство, платить штрафы. А лучше заранее внести необходимые изменения в должностную инструкцию.