В правительстве Санкт-Петербурга обратились к проблемам женщин. Эксперты обсудили вопрос об оценке труда слабого пола. В Северной столице количество трудящихся женщин сильно превышает количество мужчин, но при этом доход женщин всё также ниже.
Елена Аргунова, эксперт по анализу общественного мнения и социальных проблем, показала данные статистики в рамках заседания координационного совета при правительстве Петербурга по обеспечению национальной стратегии в интересах женского населения.
В соответствии с данными, представленными центром, 2 года назад на 10 мужчин в городе приходилось около 12 женщин. А среди населения пенсионного возраста женщины в большинстве - их 70%.
Еще одним незакрытым вопросом для города является вопрос неравенства в зарплатах. По информации, предоставленной Росстатом в октябре 2017 года средняя заработная плата у мужчин была выше, чем у женщин.
Разве что в 3 из 16 отраслей зарплата женщин была выше. Их зарплаты были выше в стройке, в сфере водоснабжения, в административной отрасли, в отраслях, занимающихся переработкой отходов.
Однако о способах борьбы с гендерным разрывом в городском правительстве не сообщили.
Обратим внимание, что правительство Российской Федерации запланировало реализацию реформирования пенсионной системы. Через 10 лет мужчины начнут уходить на пенсию в 65 лет,а женщины, начиная с 2034 года, в 63.