Бумажные трудовые книжки заменят на электронные, заявил Дмитрий Медведев на заседании Правительства.
Работодатели будут передавать данные о работниках в ПФР в режиме онлайн с 1 января 2020 года. Это быстрее и удобнее для самих работодателей. Отдельные плюсы есть и для удаленных работников.
В течение следующего года надо будет решить все связанные с этим правовые и организационные вопросы, разумеется, проинформировать и подготовить работников.
«Введение электронной трудовой книжки – это не только перевод документа из бумажного в электронный формат. Речь идёт – что, может быть, гораздо более важно – о создании базы данных, где будет храниться информация обо всей трудовой деятельности человека», — пояснил Дмитрий Медведев.
Как считают в Правительстве, бумажная трудовая книжка, к сожалению, может быть утрачена или подделана, или просто может не сохраниться информация о работодателе, и тогда возникает необходимость в восстановлении трудового стажа по довольно сложной процедуре.
Что станет с бумажными трудовыми книжками
Отказываться полностью от трудовых книжек на бумаге Правительство не намерено. Работодатели продолжат вести традиционный бумажный документ – для ряда людей, кто захочет иметь и бумажную версию, такая опция также сохранится.
"Как известно, в большинстве стран хорошо знакомые всем у нас в стране трудовые книжки не применяются. По сути, они дублируют информацию, которая есть в трудовом договоре, служебном контракте и каких-либо иных документах, которые фиксируют факт трудоустройства. Понятно, это всегда отдельное бумажное производство", - уточнил Дмитрий Медведев.
Правительство уже подготовило масштабные изменения по налогам на 2-е полугодие 2018 года. Подпишитесь на наш канал, чтобы не пропустить изменения в работе!