Итак, снова пенсионная реформа, но на этот раз я зашла с другой стороны. И доложу вам "хрен редьки не слаще". Как все слышали, правительство предложило идею создать центры для переобучения людей старшего возраста, то есть кому за 55.
Как обычно, никакой конкретики нет.
Так что я взяла на себя труд подумать логично.
Начну с того, что технологии сейчас шагнули вперед и за последние 5-10 лет появилось столько устройств и механизмов, а так же программ, что подсчитать сложно (даже если это количество, специально для России поделить пополам). И порой даже " молодому и свежему" мозгу разобраться в новшествах бывает сложно. А теперь обратимся к физиологии и увидим, что после 40 лет у 80% людей процесс обучения проходит в разы сложнее. Это я к тому что обучать технологическим новшествам пожилых людей очень сложно и не потому, что глупые или неспособные, а ПОТОМУ ЧТО У НАС ВСЕХ ТАК МОЗГ УСТРОЕН. И подобное "переобучения" сработает если обучение НЕ БУДЕТ ПРЕКРАЩАТЬСЯ НА ПРОТЯЖЕНИИ ВСЕ ЖИЗНИ!
А теперь представим ситуацию в которой человек всю жизнь проработал машинистом башенного крана/грузчиком/наладчиком токарного оборудования и т.д. и по состоянию здоровья (а в России в 55-60 лет НЕТ здоровых людей) не может выполнять свои обязанности и его начинают переобучать. И тут вопрос "На кого?" Системного администратора? Или может программиста? Или продавца консультанта бытовой техники?
Ребята, вы серьезно?
Ситуация выходит просто замечательная : человек уже не может работать по своей специальности (в 60 сложно кидать ящики с места на место или по 12 часов карпеть над бухгалтерской отчетностью) и по новой специальности он не больно-то специалист.
И в итоге мы получим армию консьержек, дворников и охранников без лицензии. Просто замечательная идея!