Напомним, что сейчас идет активная фаза подготовки самой масштабной пенсионной реформы за последние годы. К этому решению шли долго, в прессе то и дело появлялись высказывания политиков и чиновников о необходимости повышать пенсионный возраст. И вот, решение принято окончательно – возраст выхода на пенсию резко повышен. И для мужчин, и для женщин.
Вокруг точного количества лет, на которое отложат пенсию, также было много споров. Для женщин были предложения сделать поблажи. Однако итоговое решение принято вот в таком варианте – мужчины пойдут на пенсию в 65 вместо 60, как сейчас. Женщины — в 63 вместо 55, как сейчас. В конце этой статьи вы сможете проверить по таблице, в каком году пойдете на пенсию вы.
Что предложил Минфин
Граждане, которые заранее подумают о своем будущем и решат самостоятельно копить на пенсию, будут получать налоговый вычет по НДФЛ. А если о будущем своих работников подумает работодатель, то фирма получит льготу по налогу на прибыль. Для этого компания должна будет софинансировать пенсию сотрудников. Такое заявление сделал первый вице-премьер, министр финансов Антон Силуанов.
Это продолжение идеи индивидуального пенсионного капитала. Т.е. люди делают в активные годы пенсионные накопления из собственных средств, т.е. часть зарплаты отдают на добровольные пенсионные накопления. А работодатель и государство их софинансируют.
«Для того, чтобы это было интересно и для работников, и для работодателей, мы предусмотрим соответствующие стимулы: они будут уменьшать налоговую базу для обложения налогом на доходы физических лиц с одной стороны, а для работодателей будут уменьшать налогообложение прибыли», — заявил Силуанов.
Когда новшества заработают
На сегодняшний день это только планы. Но Минфин уже озвучил, что готовит законопроект, который поступит в Государственную думу в скором времени.
Таблица выхода на пенсию с 2019 года - проверьте, когда вы сможете законно не работать
Правительство уже подготовило масштабные изменения на 2-е полугодие 2018 года. Подпишитесь на наш канал, чтобы не пропустить изменения в работе!